記者11月20日從河北省人社廳獲悉，自2012年11月16日至2013年1月31日，河北省在河北省范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。
專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，將依法及時(shí)查處，保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件基本得到控制。
專項(xiàng)檢查期間，河北省各級人社、住建、公安、國資、工商部門和工會組織將組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進(jìn)行檢查，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的用人單位，逐戶進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、妥善處理。
據(jù)介紹，對拖欠農(nóng)民工工資尤其是惡意欠薪行為，河北省將保持高壓態(tài)勢，加大懲治力度。拖欠農(nóng)民工工資行為將面臨五種懲罰———
對存在欠薪問題的用人單位，相關(guān)部門將責(zé)令限期改正，對拒不改正的處以罰款；對符合拒不支付勞動報(bào)酬罪情形的案件，按規(guī)定，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送；對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還將按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定向社會公布；對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照；對違反最低工資規(guī)定、非法延長工作時(shí)間、不依法支付加班工資的用人單位，也將依法嚴(yán)肅處理。
