陜西省紀(jì)委省監(jiān)察廳機(jī)關(guān)把確保年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成作為工作的出發(fā)點和落腳點，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，創(chuàng)新工作方式方法，圍繞目標(biāo)抓督查，通過督查促落實，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，打出一套“組合拳”，推動各項任務(wù)的落實，提升了全省紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)化水平。
一是理清工作思路。省第十二次黨代會明確提出要把年度目標(biāo)責(zé)任考核作為今后五年繼續(xù)推進(jìn)的重點組織工作之一，特別是《陜西省年度目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定》及兩個配套《實施辦法》頒布下發(fā)后，省委常委、省紀(jì)委書記郭永平指出：要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，掌握精神實質(zhì)，進(jìn)一步理清工作思路，切實抓好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，以此推動我省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。召開常委會專題研究部署年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)委廳機(jī)關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的意見》。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》及兩個配套《實施辦法》，吃透新精神、領(lǐng)會新要求，同時還利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等形式進(jìn)行廣泛宣傳。
二是創(chuàng)新工作方法。省紀(jì)委省監(jiān)察廳機(jī)關(guān)注重創(chuàng)新工作方式方法，對目標(biāo)責(zé)任考核工作建立推行臺賬管理制度，從委廳領(lǐng)導(dǎo)、室處單位負(fù)責(zé)人到具體責(zé)任人，層層明確任務(wù)、夯實責(zé)任，實行“編號建賬”、“掛號查賬”、“銷號結(jié)賬”。建立推行臺賬管理制度，使各項工作的推進(jìn)和完成情況都能在臺賬上體現(xiàn)出來，增強(qiáng)了工作的計劃性和針對性。對此，省委常委、省委組織部部長、省委年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任李錦斌專門作出批示，給予高度評價。日前，機(jī)關(guān)考核辦認(rèn)真對照目標(biāo)任務(wù)臺賬，對10月份以前的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行排查，對有些工作任務(wù)完成的還不夠充分和完善的，提出了具體改進(jìn)要求，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)。
三是加大督查力度。省紀(jì)委省監(jiān)察廳機(jī)關(guān)堅持把集中督查、專項督查、召開會議督查和約談督查相結(jié)合，加大工作督查力度，推動工作任務(wù)的落實。在今年上半年結(jié)合開展“三問三解”活動對全省執(zhí)行落實反腐倡廉13項制度情況集中檢查的基礎(chǔ)上，日前，由省紀(jì)委省監(jiān)察廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成11個檢查組，對11個市（區(qū)）的22個市級部門和縣區(qū)、44個縣直部門和44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題、公務(wù)用車專項治理糾正處理和反腐倡廉13項制度執(zhí)行落實情況進(jìn)行了集中檢查。還先后召開了全省紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、陜北片深化反腐倡廉制度建設(shè)工作推進(jìn)會、全省黨風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會、全省廉政文化建設(shè)示范點暨廉政教育示范基地工作現(xiàn)場會、全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件監(jiān)督管理工作座談暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、全省紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報案件工作座談會、全省高校案件查辦工作座談會等一系列會議，交流經(jīng)驗做法，督促工作落實。對一些重點或進(jìn)展不夠順利的工作，由委廳領(lǐng)導(dǎo)約談相關(guān)室處單位負(fù)責(zé)人，分析查找原因，研究制定改進(jìn)措施。
四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省紀(jì)委省監(jiān)察廳機(jī)關(guān)堅持把年度目標(biāo)責(zé)任考核工作擺在重要位置，加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度，始終把考核工作想在心里、抓在手里，常抓常議。常委會多次聽取年度目標(biāo)責(zé)任考核工作情況匯報，研判形勢、提出要求；委廳領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，形成工作合力；室處單位主要負(fù)責(zé)人作為本部門年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的“第一責(zé)任人”，精心組織、帶頭落實；機(jī)關(guān)考核辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時提出意見和建議，確保各項工作協(xié)調(diào)有序推進(jìn)。今年以來，先后召開年度目標(biāo)責(zé)任考核工作動員會、年度目標(biāo)責(zé)任考核半年匯報推進(jìn)會、年度目標(biāo)責(zé)任考核工作第二次匯報推進(jìn)會等會議，對年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行通報、由部分室處單位介紹經(jīng)驗體會、研究解決目標(biāo)任務(wù)完成過程中的突出問題，使目標(biāo)責(zé)任考核工作始終處于強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)下，確保了年度目標(biāo)任務(wù)有力、有序推進(jìn)。（通訊員 沙德忠）
