8月28日，青海省委常委、副省長(zhǎng)駱玉林在有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同下，赴萬(wàn)名干部“幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)西寧市城西區(qū)檢查指導(dǎo)工作。
駱玉林一行深入青海華通能源技術(shù)應(yīng)用有限公司、青海新華印刷廠等企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)效益、存在的困難以及幫扶工作組工作開(kāi)展情況，并與城西區(qū)四十余家中小微企業(yè)代表座談。駱玉林說(shuō)，開(kāi)展萬(wàn)名干部 “幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動(dòng)是青海省委省政府應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，幫助中小微企業(yè)解決實(shí)際困難，保持全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)的一項(xiàng)重要舉措，是貫徹落實(shí)省十二次黨代會(huì)精神的一項(xiàng)具體體現(xiàn)，也是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、鍛煉干部、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的具體手段。我們要充分認(rèn)識(shí)這次幫扶活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來(lái)，深入企業(yè)、了解企業(yè)、幫助企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好企業(yè)幫扶工作的責(zé)任感和使命感，做到思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、人員抽調(diào)、措施保障“四到位”，確保幫扶工作取得實(shí)效。
駱玉林指出，近年來(lái)，青海省委、省政府高度重視中小微企業(yè)發(fā)展，相繼出臺(tái)了營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，切實(shí)緩解企業(yè)融資難問(wèn)題，加大財(cái)稅扶持力度等一系列政策措施，有力促進(jìn)了中小微企業(yè)的健康發(fā)展。但我省中小微企業(yè)發(fā)展仍存在規(guī)模小、適應(yīng)市場(chǎng)能力弱、管理落后、貸款難等問(wèn)題和困難。因此，在幫扶活動(dòng)中，要圍繞落實(shí)政策、減輕負(fù)擔(dān)、開(kāi)拓市場(chǎng)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大就業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，想企業(yè)之所想、幫企業(yè)之所需，解企業(yè)之所難，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)勝困難的信心，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好企業(yè)加快發(fā)展的積極性，使中小微企業(yè)的生存能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和綜合實(shí)力得到明顯提升。
駱玉林強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展好萬(wàn)名干部“幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動(dòng)的關(guān)鍵是要緊緊圍繞活動(dòng)的主要任務(wù)，采取切實(shí)有效措施，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)，努力實(shí)現(xiàn)落實(shí)政策、破解難題、取得成效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹(shù)立典型的工作目標(biāo)。各地區(qū)、有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步加大政策宣傳力度，使企業(yè)深入了解省委省政府出臺(tái)的促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，幫助企業(yè)用足用活用好各項(xiàng)政策措施，確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。要高度重視幫扶企業(yè)反映的問(wèn)題，既要對(duì)普遍問(wèn)題加強(qiáng)研究，制定政策，也要對(duì)一些特殊問(wèn)題，一企一策，努力使企業(yè)反映的問(wèn)題得到妥善解決。各企業(yè)要抓住開(kāi)展幫扶活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，把給幫扶與練內(nèi)功結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，進(jìn)一步提升自我發(fā)展能力，切實(shí)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。抽調(diào)干部要深入企業(yè)，靜下心、沉下去、接地氣，切實(shí)為企業(yè)著想，送政策，解難題，通過(guò)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（記者 花木嵯）
