記者從吉林省人社廳獲悉，為了推進(jìn)普通高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，省政府將采取19項具體措施，全力引導(dǎo)和扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。各高校要廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育，積極開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，要依托原有教育培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織，對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。對進(jìn)入省級主管部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)園的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體，3年內(nèi)免收登記類、證照類和管理類等各項行政事業(yè)性收費。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款，從事微利項目，可享受15萬元貸款額度的財政貼息扶持。
拓展高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。將積極開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。各地在新開發(fā)的公益性崗位中，招用一定比例符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，并按規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼。鼓勵和扶持一批規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習(xí)單位。進(jìn)一步完善就業(yè)見習(xí)管理辦法，落實見習(xí)期間補助政策。
引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。今年起，縣、鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員招錄計劃中每年拿出10%至15%的比例，定向招錄基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生。基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用后無試用期，其在基層服務(wù)時間計算為工齡。同時，統(tǒng)籌實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”和“高校畢業(yè)生志愿服務(wù)西部計劃”等國家和省級基層服務(wù)項目。
加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助。省內(nèi)所有城市將取消高校畢業(yè)生落戶限制，為高校畢業(yè)生提供便捷、方便的戶口遷移手續(xù)。建立和完善覆蓋全省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)、高等院校、用人單位的高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，向高校畢業(yè)生提供指導(dǎo)咨詢等就業(yè)服務(wù)。 （記者王丹）
