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醫(yī)改"陽(yáng)光"暖基層--廣西基層醫(yī)改建立惠民新機(jī)制
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2012年06月12日 09時(shí)06分   來(lái)源:廣西日?qǐng)?bào)

    在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大格局之下,“注重民生”一再被提及和強(qiáng)調(diào)。

    而醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,不僅涉及千家萬(wàn)戶的利益,更關(guān)乎每一個(gè)人的生命和健康。在“民生優(yōu)先”的發(fā)展理念之下,我們應(yīng)該有足夠的理由,對(duì)廣西醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革充滿期待。

    為緩解群眾反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”問(wèn)題,廣西按照國(guó)家的統(tǒng)一部署,于2009年啟動(dòng)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。三年來(lái),全區(qū)各地各部門積極配合,共同努力,緊緊圍繞“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)改革,醫(yī)改成效顯著,尤其是在基層,已初步建立起惠民機(jī)制。

    建立基層新機(jī)制

    目前,廣西已經(jīng)在所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)基本藥物零差率銷售的全覆蓋。

    以基本藥物制度為抓手,實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革,是廣西醫(yī)改重點(diǎn)工作之一,目的就是要打破基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)舊的運(yùn)行機(jī)制,建立新機(jī)制。

    但是,舊機(jī)制的問(wèn)題出在哪里?要建立的新機(jī)制又會(huì)是怎樣的形式?如何保證新舊機(jī)制的平穩(wěn)過(guò)渡?廣西醫(yī)改一邊摸索一邊前行。

    若細(xì)心回顧這幾年廣西醫(yī)改走過(guò)的道路,答案已初現(xiàn)端倪。所謂舊機(jī)制,主要就是以藥養(yǎng)醫(yī)的運(yùn)行機(jī)制。由于政府投入不足,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要靠賣藥維持生存,不僅加重了就醫(yī)負(fù)擔(dān),損害了群眾利益,也造成了醫(yī)患關(guān)系的緊張。

    如何破除這種存在已久的舊機(jī)制?

    只能通過(guò)推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革。這其中涉及管理、人事、分配等一系列敏感問(wèn)題,惟其如此,才能建立起一個(gè)既能維護(hù)公益性又能調(diào)動(dòng)積極性的可持續(xù)性新機(jī)制。同時(shí),還要大力推進(jìn)全民醫(yī)保體系建設(shè),提高報(bào)銷比例,擴(kuò)大覆蓋面,實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

    截至目前,廣西已初步建立起了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制,基層醫(yī)改取得顯著成效——

    廣西新農(nóng)合覆蓋率一直保持在90%以上,今年已達(dá)98%。此外,新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)也大幅提高,政府加大投入,全區(qū)參合農(nóng)民人均籌資標(biāo)準(zhǔn)由改革前的每人每年150元提高到240元。

    基本藥物價(jià)格大幅下降,通過(guò)實(shí)施“零差率”銷售,全區(qū)基本藥物價(jià)格明顯下降,老百姓看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)減輕。

    推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事分配制度改革,政府財(cái)政補(bǔ)償能力提高,基層醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,待遇提高,活力增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員年收入平均比2009年增長(zhǎng)11.03%。

    激發(fā)基層新活力

    建立調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員積極性的新激勵(lì)機(jī)制,是醫(yī)改攻堅(jiān)的目標(biāo)之一,涉及人事、分配、保障制度等改革,不僅要保障合理收入,還要讓基層醫(yī)務(wù)人員有職業(yè)追求。

    “以往,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以編制管人,吃‘大鍋飯’現(xiàn)象存在,醫(yī)療機(jī)構(gòu)缺少活力,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精,優(yōu)秀人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。”自治區(qū)醫(yī)改辦主任韓慶東介紹,切斷以藥養(yǎng)醫(yī)機(jī)制后,建立有活力、有保障、有奔頭的新激勵(lì)機(jī)制,靠的正是人事、分配、財(cái)政保障制度的綜合改革。

    廣西醫(yī)改實(shí)施以來(lái),一方面,加大財(cái)政投入,充實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),保證醫(yī)務(wù)人員的收入和衛(wèi)生院的正常運(yùn)轉(zhuǎn);另一方面,采取“定編定崗不定人”的激勵(lì)機(jī)制,改革收入體系,讓所有人都站在同一起跑線上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。

    為保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),廣西建立起了財(cái)政多渠道補(bǔ)償體系,加上各項(xiàng)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入,彌補(bǔ)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)減少的藥品加成收入。

    為確?;鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的收入,廣西還出臺(tái)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員基本工資保障辦法,對(duì)實(shí)施國(guó)家基本藥物零差率銷售的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,有編在職人員和規(guī)定數(shù)量的后勤服務(wù)人員的基本工資實(shí)行財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。對(duì)自治區(qū)直管財(cái)政體制改革的縣(市、區(qū)),自治區(qū)財(cái)政按年人均6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,其他縣(市、區(qū))按年人均5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

    記者了解到,廣西醫(yī)改啟動(dòng)以來(lái),2009年至2011年各級(jí)財(cái)政醫(yī)療衛(wèi)生資金支出累計(jì)達(dá)到514.4億元,年均增長(zhǎng)41.8%,比同期一般預(yù)算支出增長(zhǎng)幅度高出16個(gè)百分點(diǎn)以上,分別占當(dāng)年財(cái)政總支出的7.16%、8.24%和9.21%。

    多措并舉,不僅保證了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也極大地調(diào)動(dòng)了基層醫(yī)務(wù)人員的積極性。調(diào)查顯示,當(dāng)前廣西基層醫(yī)務(wù)人員的滿意度較高,對(duì)醫(yī)改實(shí)施以來(lái)的積極變化持肯定態(tài)度。

    打造基層新實(shí)力

    加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),是“強(qiáng)基層”的核心環(huán)節(jié),也是使基層衛(wèi)生服務(wù)惠及廣大人民群眾的必備條件。

    今年,廣西加快合格全科醫(yī)生培養(yǎng),完成了自治區(qū)1500名和國(guó)家下達(dá)的1800多名全科醫(yī)生的培訓(xùn)任務(wù),逐步緩解基層缺乏合格全科醫(yī)師的問(wèn)題,力爭(zhēng)使每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有2-3名合格的全科醫(yī)生,逐步構(gòu)成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以全科醫(yī)生為主的技術(shù)隊(duì)伍。

    推進(jìn)村衛(wèi)生室建設(shè),是為了進(jìn)一步完善村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)“網(wǎng)底”。據(jù)了解,自治區(qū)財(cái)政已投資11.4億元完成了全區(qū)1.4萬(wàn)多個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍的培養(yǎng),全面提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

    為加大基層人員培訓(xùn)力度,廣西還完成了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室培訓(xùn)醫(yī)療衛(wèi)生人員的任務(wù),建立健全包括全科醫(yī)師在內(nèi)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)管理制度,加強(qiáng)培訓(xùn)基地和師資隊(duì)伍建設(shè)。

    同樣不應(yīng)忽視的是,2011年10月,廣西縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作正式啟動(dòng),廣西醫(yī)改真正步入“深水區(qū)”。

    公立醫(yī)院改革復(fù)雜性強(qiáng),影響醫(yī)改全局,事關(guān)醫(yī)改成敗,既要積極推進(jìn),也要穩(wěn)妥處理好深層次問(wèn)題。因此,為穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作,廣西選擇了武鳴、鹿寨、興安、上思、容縣、田東6個(gè)縣的人民醫(yī)院和永福中醫(yī)院作為試點(diǎn),率先在這7個(gè)試點(diǎn)探索縣級(jí)醫(yī)院綜合改革之路。(記者 董文鋒)

 
 
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