為貫徹落實(shí)國(guó)資委確定的“十二五”期間中央企業(yè)改革發(fā)展的“一五三”總體思路和深化收入分配制度改革的要求，指導(dǎo)和支持境外中央企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，健全職工收入分配管理機(jī)制，國(guó)務(wù)院國(guó)資委于2012年5月10日在深圳市召開(kāi)境外中央企業(yè)收入分配座談會(huì)。國(guó)資委副主任姜志剛出席并主持會(huì)議。
會(huì)上華潤(rùn)集團(tuán)、招商局集團(tuán)、港中旅集團(tuán)和南光集團(tuán)就企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工收入分配工作情況、面臨的主要困難和問(wèn)題進(jìn)行了匯報(bào)，就進(jìn)一步完善境外中央企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工收入分配管理工作進(jìn)行了充分溝通和交流，姜志剛副主任就通過(guò)收入分配工作支持港澳企業(yè)改革發(fā)展提出了新的要求。國(guó)資委分配局有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議。
