推動(dòng)浙江省100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道完成團(tuán)的組織格局創(chuàng)新，增加兼職團(tuán)干部1300余人；選拔派遣2449名大學(xué)生志愿者分赴省內(nèi)外近80個(gè)服務(wù)縣開展志愿服務(wù)……近年來，浙江省把團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作作為“第一生命力”，不斷開拓創(chuàng)新，提高團(tuán)組織的生命力和影響力，團(tuán)的基層組織覆蓋面有效擴(kuò)大，煥發(fā)新的活力。
在杭州西湖區(qū)EAC歐美中心，有這樣一群年輕人，雖然不在一起工作，但團(tuán)組織在大樓里打造的公共開放式青年互動(dòng)空間——“慧客”，為他們提供了學(xué)習(xí)天地和交流平臺(tái)，將原本不相識(shí)的團(tuán)員青年的心聚到了一起。
商圈團(tuán)建是浙江共青團(tuán)組織在進(jìn)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌團(tuán)建試點(diǎn)工作中的縮影。近年來，隨著浙江省市場(chǎng)化、城市化、信息化趨勢(shì)不斷加快，基層團(tuán)組織建設(shè)面臨著許多新情況新問題，“有組織無青年，有青年無組織”的現(xiàn)象日益突出。這迫切要求團(tuán)組織改革傳統(tǒng)的團(tuán)建方式，創(chuàng)新理念，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。
而近年提出的“區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)”和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建試點(diǎn)”，按照區(qū)域統(tǒng)籌的理念，謀劃區(qū)域內(nèi)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等各領(lǐng)域團(tuán)建工作，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)團(tuán)建資源和黨建資源、社會(huì)資源的集約利用，為浙江省團(tuán)建工作開辟了一條新路。目前，浙江省已基本構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的浙江省基層團(tuán)建工作新格局。而剛剛啟動(dòng)的“基層活力團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng)，積極打造“活力工程”，將為浙江省團(tuán)建工作注入新的活力。
舟山日前舉行“學(xué)習(xí)雷鋒精神、爭(zhēng)當(dāng)新區(qū)建設(shè)先鋒”活動(dòng)，大中專學(xué)生進(jìn)網(wǎng)格志愿服務(wù)行動(dòng)受到群眾歡迎。這次活動(dòng)建立了大學(xué)生團(tuán)組織、義工組織與網(wǎng)格“一支部一團(tuán)隊(duì)助一網(wǎng)格”的結(jié)對(duì)服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全市2395個(gè)網(wǎng)格都與班級(jí)團(tuán)支部或義工分隊(duì)“一對(duì)一”開展聯(lián)系和服務(wù)，為廣大在校大中專學(xué)生發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)、服務(wù)網(wǎng)格群眾搭建平臺(tái)。
以“網(wǎng)”為介，“網(wǎng)”聚團(tuán)員青年，是舟山團(tuán)市委“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作中的一個(gè)新舉措。今年以來，浙江省共青團(tuán)組織通過打造“網(wǎng)格+網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)，開展“網(wǎng)上+網(wǎng)下”團(tuán)建，把各類組織載體和流動(dòng)團(tuán)員青年融入網(wǎng)格。對(duì)青年實(shí)行“組織化引導(dǎo)、自主式管理、組團(tuán)式服務(wù)”，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)對(duì)青年“網(wǎng)格”與“網(wǎng)絡(luò)”、現(xiàn)實(shí)與虛擬的多重覆蓋，逐步構(gòu)建起以團(tuán)為核心的“雙網(wǎng)互動(dòng)”的青少年組織體系。如今“雙網(wǎng)互動(dòng)”的新模式已經(jīng)開始遍布浙江省其他地區(qū)。
非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織是青年大量聚集的新領(lǐng)域。如何在非公企業(yè)中發(fā)揮團(tuán)的作用，成為一個(gè)重要課題。
浙江省共青團(tuán)組織緊緊依靠黨建帶動(dòng)，堅(jiān)持“建團(tuán)”和“團(tuán)建”并重，支持非公企業(yè)團(tuán)組織圍繞思想性、技能性、文化娛樂性等方面開展工作，日益受到企業(yè)和青年職工的信賴和歡迎。
傳化集團(tuán)有團(tuán)員青年1791人，占員工總數(shù)的34%。集團(tuán)團(tuán)委為青年員工建立網(wǎng)上論壇、開通員工熱線，做到青年員工有困惑必解釋、有困難必解決、有要求必解答，讓他們更好地融入企業(yè)。
截至目前，浙江省累計(jì)在非公經(jīng)濟(jì)組織中建立團(tuán)組織3.3萬個(gè)，在新社會(huì)組織中建立團(tuán)組織2400余個(gè)，共聯(lián)系團(tuán)員100多萬人，逐步形成了一條符合非公企業(yè)發(fā)展要求、服務(wù)青年成長(zhǎng)需求、具有浙江特色的非公企業(yè)團(tuán)建路子。
