為保證在4月份將當(dāng)月和前3個(gè)月增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)補(bǔ)發(fā)到位，遼寧省人社廳采取得力措施籌措資金，確保新增的基本養(yǎng)老金在4月份發(fā)放到退休人員手中。 4月28日，記者從遼寧省人社廳了解到，截至目前，全省451萬企退人員的新增養(yǎng)老金已經(jīng)全部發(fā)放到位。
數(shù)據(jù)顯示，截至2011年年末，遼寧省企業(yè)退休人員達(dá)451萬人，為同期全國的1/8，也是全國企退人員最多的省份。省委、省政府一直十分重視提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，并將這項(xiàng)工作納入全省重點(diǎn)民生工程。 2005年至2011年，遼寧省已經(jīng)連續(xù)7次為企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，并逐年加大提高幅度，月人均基本養(yǎng)老金累計(jì)增加713元，增長幅度為115%。特別是2008至2011年期間，月人均基本養(yǎng)老金累計(jì)增加500元，占7次累計(jì)增加額的70%。
今年，在支出資金額度大的情況下，遼寧省仍自加壓力，努力提高企退人員待遇。據(jù)介紹，3月7日，省主要領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按照高于全國平均水平（月人均150元）制定遼寧省調(diào)整方案。接到通知后，省人社廳立即組織人員開展測算和方案擬訂工作，經(jīng)與省財(cái)政廳會(huì)商后，專題向省政府匯報(bào)。 3月17日，省政府常務(wù)會(huì)議決定，月人均增加基本養(yǎng)老金200元。
200元的調(diào)整幅度，增幅達(dá)13.7%，高于全國平均調(diào)待水平3.7個(gè)百分點(diǎn)，年基金支出達(dá)108億元。除中央財(cái)政定額補(bǔ)助外，遼寧省自籌資金承擔(dān)75.5億元，調(diào)待水平和資金支出額度均位列東北第一。
