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江蘇2011年通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部12339人
中央政府門(mén)戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2012年04月06日 09時(shí)25分   來(lái)源:新華日?qǐng)?bào)

    記者從江蘇省委組織部獲悉,2011年江蘇省各地、各部門(mén)、各單位通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部12339人,占同期提拔干部總數(shù)的31.6%。其中通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部2030人,較前一年增長(zhǎng)48.1%,為歷年來(lái)最多。

    江蘇省針對(duì)不同職位特點(diǎn),采用不同的競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式,對(duì)省轄市黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行公推票決,對(duì)結(jié)構(gòu)性、緊缺型干部實(shí)行公開(kāi)選拔,對(duì)基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行公推直選,對(duì)機(jī)關(guān)中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,在集中換屆中普遍推行“兩推一述”、差額比選,競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部已走向整體制度選擇。

    2011年公開(kāi)選拔的2030名領(lǐng)導(dǎo)干部中,平均年齡為38.3歲,67.0%擁有大學(xué)本科學(xué)歷,18.8%擁有研究生學(xué)歷;20.3%為縣處級(jí)干部,63.7%為科級(jí)干部。通過(guò)公選走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的女干部增長(zhǎng)53.3%,民主黨派和無(wú)黨派干部增長(zhǎng)103.0%。

    從長(zhǎng)期趨勢(shì)看,競(jìng)爭(zhēng)性選拔推動(dòng)了干部隊(duì)伍的年輕化和高學(xué)歷化。自2000年開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔以來(lái),江蘇省已通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部133793人,其中,公開(kāi)選拔產(chǎn)生12051人,競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生121742人。這12年中,通過(guò)公開(kāi)選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部平均年齡為37.2歲,擁有研究生學(xué)歷的1488人,占12.2%;大學(xué)本科學(xué)歷的8472人,占69.2%;大專(zhuān)學(xué)歷的2076人,占17.0%。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部平均年齡為38.6歲,擁有研究生學(xué)歷的8105人,占6.7%;大學(xué)本科學(xué)歷的69751人,占57.3%;大專(zhuān)學(xué)歷的35849人,占29.4%。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部學(xué)歷普遍較高,而且呈穩(wěn)步上升趨勢(shì)。

 
 
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