3月5日，陜西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會議在西安召開，標(biāo)志著陜西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整提高工作全面展開。
會議明確，對2011年12月31日前按規(guī)定辦理了退休（含按照國發(fā)［1978］104號和陜勞社發(fā)［2002］77號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的企業(yè)退職人員）手續(xù)的企業(yè)退休人員（不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人），從今年1月1日起，調(diào)整提高基本養(yǎng)老金水平。
調(diào)整分為兩大部分，一是普遍進(jìn)行調(diào)整。退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）每滿1年每人每月增加4元（繳費(fèi)年限按整年計算后，不足1年的按1年計算）。在此基礎(chǔ)上，再按年齡大小分四檔增加養(yǎng)老金，即：退休人員年齡在69周歲以下的，每人每月增加100元；年齡在70周歲至74周歲間的，每人每月增加150元；年齡在75周歲至79周歲間的，每人每月增加190元；年齡在80周歲以上的，每人每月增加230元。
二是按政策向部分群體進(jìn)行傾斜。普遍調(diào)整后，對以下退休人員再給予政策傾斜：1、對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員、按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師和原勞動保障部門批準(zhǔn)的享受高級職稱待遇的高級技師，每人每月增加160元，享受教授級待遇的高級專業(yè)技術(shù)人員及正高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加20元；在此基礎(chǔ)上，對2005年12月31日前退休的高級職稱人員，每人每月增加60元，享受教授級待遇的高級專業(yè)技術(shù)人員及正高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加20元。2、對1953年12月31日前參加工作的退休人員每人每月增加40元。3、對按規(guī)定核準(zhǔn)的原工商業(yè)者，每人每月增加40元。4、對2005年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，每人每月增加50元。5、本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于陜西省）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。同時符合上述兩款以上的，累加執(zhí)行。
對于已按照2008年省政府《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過法定退休年齡人員基本生活保障問題試行辦法的通知》（陜政發(fā)〔2008〕36號）、2009年省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過法定退休年齡人員基本生活保障問題辦法的通知》（陜政辦發(fā)〔2009〕86號）和省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于解決未參保超齡原“五七工”、“家屬工”基本生活保障問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕126號）規(guī)定，辦理了相關(guān)手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員，2011年12月31日之前已辦完納入養(yǎng)老保險手續(xù)的，按照陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕20號文件規(guī)定辦法進(jìn)行調(diào)整；2011年12月31日已領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼但還未辦完納入養(yǎng)老保險手續(xù)的，每人每月增加150元，待辦完納入養(yǎng)老保險手續(xù)后再按陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕20號文件規(guī)定計算調(diào)整增加的養(yǎng)老金，超出150元的部分從2012年1月1日起予以補(bǔ)發(fā)。
