山西省經(jīng)信委傳來消息，從本周起山西將對(duì)各市2011年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能政策措施落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核滿分為100分，結(jié)果分為四個(gè)等次，即超額完成、完成、基本完成和未完成?？己私Y(jié)果將作為對(duì)市級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)和提拔任用的重要依據(jù)。
據(jù)經(jīng)信委節(jié)能處工作人員介紹，節(jié)能目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的科學(xué)約束性指標(biāo)，是節(jié)能工作的“指揮棒”。此次考核將首先由各市人民政府逐一對(duì)照考核評(píng)分表的考核指標(biāo)進(jìn)行自查，并形成自查報(bào)告。此后，省節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組將抽調(diào)各成員單位人員，組成評(píng)價(jià)考核組赴各市進(jìn)行核查。
節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核滿分為100分，其中節(jié)能目標(biāo)為30分，節(jié)能措施為70分?？己私Y(jié)果分為四個(gè)等次，超額完成（95分及以上且節(jié)能指標(biāo)超過年度計(jì)劃目標(biāo)值）、完成（75-94分且節(jié)能指標(biāo)達(dá)到年度計(jì)劃目標(biāo)值）、基本完成（60-74分且節(jié)能指標(biāo)基本達(dá)到年度計(jì)劃目標(biāo)值）、未完成（60分以下或節(jié)能指標(biāo)未達(dá)到年度計(jì)劃目標(biāo)值）。各市年度萬元GDP能耗降低率以省統(tǒng)計(jì)局2011年公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
山西將對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為超額完成和完成等級(jí)的市級(jí)政府予以通報(bào)表揚(yáng)，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為未完成等級(jí)的市級(jí)政府進(jìn)行懲罰。市級(jí)政府在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)提出整改措施，限期整改。整改不到位的，監(jiān)察部門將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。同時(shí)作為對(duì)市級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)和提拔任用的重要依據(jù)。
考核從2012年3月6日開始，至3月24日形成評(píng)價(jià)考核結(jié)果。
