以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，確保機(jī)關(guān)黨建工作走前頭作表率，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。2011年，吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織積極探索、努力實(shí)踐，全力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，取得豐碩成果。
創(chuàng)新工作思路，探索機(jī)關(guān)黨建工作新方法
省委組織部創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作思路，以理想信念為主題、能力建設(shè)為根本、創(chuàng)新為關(guān)鍵、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)、黨務(wù)公開(kāi)為方向，創(chuàng)新完善黨性教育長(zhǎng)效機(jī)制、學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制、選賢任能長(zhǎng)效機(jī)制、深入群眾長(zhǎng)效機(jī)制、開(kāi)放組工長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，努力建設(shè)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的“促進(jìn)部”。
省統(tǒng)計(jì)局通過(guò)黨群共建、時(shí)空互建、紅專聯(lián)建，見(jiàn)縫插針開(kāi)展文化活動(dòng)。機(jī)關(guān)班車文化（放紅歌），早、午間的廣播文化（播放廣播體操、新聞），上下午工作間歇的健身文化（健身器械運(yùn)動(dòng)），工作空間的墻壁文化（辦文化墻）、辦公桌文化（擺黨旗）、網(wǎng)絡(luò)文化（開(kāi)網(wǎng)上黨課）等活動(dòng)，蓬勃開(kāi)展。
省婦聯(lián)先后3次到基層黨支部召開(kāi)具有現(xiàn)場(chǎng)會(huì)意義的黨委會(huì)，要求承辦支部拿出經(jīng)驗(yàn)，亮出成績(jī)。使辦會(huì)的支部有動(dòng)力，參會(huì)的支部有壓力，黨委委員深感重任在肩，支部書記們渴望取經(jīng)學(xué)習(xí)，取得了良好效果。
省交通運(yùn)輸廳“把支部建在項(xiàng)目上”、審計(jì)署長(zhǎng)春特派辦“審計(jì)組建立臨時(shí)黨支部”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋，破解聯(lián)合部門黨建弱化難題。
創(chuàng)新工作載體，搭建機(jī)關(guān)黨建工作新平臺(tái)
省紀(jì)委監(jiān)察廳舉辦“名家講座”、“點(diǎn)題研討會(huì)”、“黨員干部大講堂”，實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”。圍繞加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理、切實(shí)維護(hù)群眾利益、保障社會(huì)和諧穩(wěn)定等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題出題，上至領(lǐng)導(dǎo)下至一般干部全員進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研。機(jī)關(guān)干部之間既講課又提問(wèn)，充分體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂(lè)。
省委宣傳部編寫《支部講壇》、長(zhǎng)春海關(guān)創(chuàng)辦《春雨》黨建電子雜志，打造黨建新品牌。省委常委、宣傳部長(zhǎng)荀鳳棲對(duì)《支部講壇》刊登的學(xué)習(xí)成果幾次予以批示，肯定這一平臺(tái)對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的推動(dòng)作用?！洞河辍芬劳杏?jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，以圖、文、聲并茂的方式，展現(xiàn)了長(zhǎng)春海關(guān)黨建工作服務(wù)大局的情景。這些精心打造的新品牌一經(jīng)出現(xiàn)，便深受好評(píng)。
長(zhǎng)春市直機(jī)關(guān)工委與長(zhǎng)春市圖書館聯(lián)合開(kāi)辦了“書香長(zhǎng)春學(xué)習(xí)網(wǎng)”，發(fā)放閱讀卡近2萬(wàn)張，還為各委（辦）局建立數(shù)字圖書館100個(gè)，提供與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的文獻(xiàn)信息。為領(lǐng)導(dǎo)干部建立個(gè)人數(shù)字圖書館1000個(gè)，提供時(shí)時(shí)在線的個(gè)性化信息推送服務(wù)。
創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)體系，確保機(jī)關(guān)黨建工作取得實(shí)效
吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織通過(guò)量化標(biāo)準(zhǔn)、完善體系、考評(píng)一致、績(jī)效掛鉤等方法，建立起黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲的運(yùn)行機(jī)制，確保了評(píng)先選優(yōu)的客觀公正。
省法院實(shí)行“評(píng)先選優(yōu)綜合考評(píng)量化法”，吉林檢驗(yàn)檢疫局采取“分類量化評(píng)優(yōu)”，使黨員評(píng)議“陽(yáng)光透明”。這些黨員評(píng)議，創(chuàng)新了評(píng)優(yōu)內(nèi)容，將考評(píng)劃分為基礎(chǔ)考評(píng)項(xiàng)目、專題考評(píng)項(xiàng)目?jī)刹糠?，?shí)現(xiàn)了“標(biāo)準(zhǔn)化”。創(chuàng)新了評(píng)優(yōu)方式，量化評(píng)分定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了“數(shù)字化”。
華能吉林公司將黨建績(jī)效考核列入整體考核之中，與經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，作為干部任用的重要指標(biāo)，與收入掛鉤，真正使黨建工作成為干部職工關(guān)心的實(shí)事。
延邊州開(kāi)展“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，白城市開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五型科室”活動(dòng)，省社會(huì)保險(xiǎn)局開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一批”活動(dòng)。這些各具特色的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在建設(shè)一流機(jī)關(guān)、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)中發(fā)揮了積極作用。
突出民生主題，拓寬機(jī)關(guān)黨建工作新領(lǐng)域
吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織將服務(wù)民生、服務(wù)群眾，作為機(jī)關(guān)黨建工作的基本任務(wù)和切入點(diǎn)，拓寬了機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)域。
省檢察院開(kāi)展“四走進(jìn)”活動(dòng)，直接接觸群眾10萬(wàn)余人次，走訪人大代表1400多人次，開(kāi)展法律咨詢1530多次，協(xié)調(diào)修路修橋建學(xué)校等資金1.85億多元，為群眾辦好事5100多件。
省人社廳組建“基層黨組織服務(wù)民生小分隊(duì)”，省工信廳開(kāi)展“千村千名中專生”活動(dòng)，省建設(shè)廳變“小政工”為“大政工”，省農(nóng)科院在吉林省農(nóng)村建立農(nóng)業(yè)科技示范聯(lián)系戶，推動(dòng)了黨員干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
吉林市直機(jī)關(guān)開(kāi)展“三幫雙促”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部深入1000戶企業(yè)、1萬(wàn)戶工商業(yè)戶、10萬(wàn)戶城鄉(xiāng)居民家庭了解社情民意。市直機(jī)關(guān)9406名機(jī)關(guān)干部征集各層面意見(jiàn)和問(wèn)題40351條，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善。
突出黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作引領(lǐng)輻射作用
吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織不斷加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨建團(tuán)建配套聯(lián)動(dòng)，形成了機(jī)關(guān)黨建帶團(tuán)建工作的新機(jī)制和青年工作新格局。
省科技廳建立黨團(tuán)聯(lián)絡(luò)員制度，實(shí)現(xiàn)了黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建。省科技廳由廳機(jī)關(guān)每個(gè)黨支部選出一名年輕干部聘為黨團(tuán)聯(lián)絡(luò)員，承擔(dān)協(xié)助處室黨支部書記開(kāi)展黨建、團(tuán)建工作的職責(zé)。
省電力有限公司實(shí)施基層團(tuán)組織公推直選，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年關(guān)注團(tuán)務(wù)、參與團(tuán)務(wù)的熱情。2011年，省電力完成了全系統(tǒng)11個(gè)團(tuán)組織公推直選工作，建立起擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)的團(tuán)干部聘用機(jī)制，基本解決了團(tuán)組織全覆蓋、基層團(tuán)組織建制、團(tuán)干部待遇等問(wèn)題，推進(jìn)了公司團(tuán)內(nèi)民主進(jìn)程，呈現(xiàn)出想事干事、積極作為的全新面貌。
