甘肅省人力資源市場(chǎng)(省高新人才市場(chǎng))充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)人力資源優(yōu)化配置的主渠道作用，2011年全年共舉辦各類(lèi)招聘會(huì)120多場(chǎng)次，吸引萬(wàn)余家單位參會(huì)招聘，80多萬(wàn)人次入場(chǎng)求職，約10多萬(wàn)人次通過(guò)市場(chǎng)牽線搭橋找到了工作。
在過(guò)去一年里，甘肅省人力資源市場(chǎng)進(jìn)一步創(chuàng)新辦會(huì)模式，不斷提高人才招聘會(huì)的針對(duì)性。2011年年初，在農(nóng)村務(wù)工人員外出務(wù)工高峰期，邀請(qǐng)省內(nèi)外100余家用工單位，攜3.5萬(wàn)多個(gè)崗位，與秦安縣、隴西縣政府部門(mén)聯(lián)合舉辦“人勤春早”大型勞務(wù)用工洽談會(huì)，為外出務(wù)工人員提供了及時(shí)可靠的用工信息。針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)，先后舉辦4場(chǎng)畢業(yè)生雙選會(huì)，與甘肅政法學(xué)院、蘭州城市學(xué)院、蘭州理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院等高校聯(lián)合舉辦校園招聘會(huì)，在去年該市場(chǎng)舉辦的各類(lèi)招聘會(huì)提供的各類(lèi)崗位中，有35%以上是專(zhuān)門(mén)針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的。針對(duì)就業(yè)困難群體，與省殘聯(lián)聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月等活動(dòng)，收到了較好的效果。
為打破現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的時(shí)空局限，去年該市場(chǎng)大力推廣“報(bào)紙+現(xiàn)場(chǎng)+網(wǎng)絡(luò)+推薦”四位一體的辦會(huì)模式。在現(xiàn)場(chǎng)辦會(huì)的同時(shí)，將招聘信息發(fā)布在旗下的網(wǎng)站、報(bào)紙上，最大限度地?cái)U(kuò)大招聘會(huì)的影響范圍，極大地方便了求職應(yīng)聘人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該市場(chǎng)旗下的西北人才網(wǎng)目前已注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷120萬(wàn)份，日均點(diǎn)擊量超過(guò)20萬(wàn)人次，去年有4.5萬(wàn)家單位通過(guò)網(wǎng)站招聘人才，4.1萬(wàn)多人次通過(guò)網(wǎng)站找到了工作；編印的《人才周刊》報(bào)累計(jì)發(fā)布招聘求職信息4.7萬(wàn)家次，免費(fèi)向各類(lèi)求職者贈(zèng)送160萬(wàn)份；飛天獵頭全年收集各類(lèi)人才信息2.8萬(wàn)余份，為3200多名畢業(yè)生推薦了工作，為480名中高級(jí)人才推薦了工作崗位。(記者 呂寶林)
