甘肅省社會組織系統(tǒng)將擴(kuò)大社會組織黨組織覆蓋面作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，理順管理體制，堅持建管并舉，注重活動實效，有力地促進(jìn)了社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
為理順管理體制，在甘肅省民政廳成立了省社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，從省屬89家業(yè)務(wù)主管單位中確定15家重點聯(lián)系單位，簽訂黨建責(zé)任書，提出了重點聯(lián)系單位所屬社會組織黨組織組建率達(dá)到50%、全省社會組織黨組織組建率平均達(dá)到10%的總體目標(biāo)。省民政廳黨組把社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入民政部門整體工作，加強(qiáng)對市縣的指導(dǎo)。各省屬業(yè)務(wù)主管單位成立所屬社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確各業(yè)務(wù)主管單位黨組(黨委)書記為第一責(zé)任人、分管黨建工作負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，制定實施方案，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任處室和聯(lián)絡(luò)員，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)主管工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同安排、同部署、同落實。
針對社會組織中兼職工作人員黨員多、專職工作人員黨員少、黨組織和黨員覆蓋面窄的實際，省社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組借鑒非公黨建工作經(jīng)驗，組織社會組織兼職人員中的黨員過雙重組織生活，專兼職工作人員中正式黨員3名以上的建立黨支部，不足3人的建立聯(lián)合黨支部，沒有黨員的由業(yè)務(wù)主管單位選派黨建指導(dǎo)員幫助發(fā)展黨員建立黨組織。
截至目前，全省社會組織黨組織總數(shù)由活動前的614個增加到3400個，組建率由5.3%提高到29%。
在活動開展過程中，甘肅省堅持把社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動與社會組織評估、執(zhí)法監(jiān)察、清理規(guī)范有機(jī)結(jié)合起來，啟動省屬社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)評估工作，實行社會組織執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)席會議制度，全面對社會組織進(jìn)行規(guī)范整頓。去年以來，重點整頓規(guī)范250家，撤銷824家。同時廣泛開展“三亮三比三評”活動，全省810個社會組織黨組織、1.8萬多名黨員向社會公開作出服務(wù)承諾，成立黨員志愿服務(wù)隊154支，開展志愿服務(wù)活動1200多次，為群眾辦實事好事1.05萬件，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。(記者 謝志娟)
