2011年，吉林省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)較大發(fā)展，主要任務(wù)指標(biāo)超額完成，社會(huì)保障制度進(jìn)一步完善，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成效顯著。
截至2011年12月末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)55.3萬人，完成年計(jì)劃的110.5%，同比增長(zhǎng)2.7%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)18.8萬人，完成年計(jì)劃的144.2%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.7%，同比下降0.1個(gè)百分點(diǎn)；全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)372.3萬人，完成年計(jì)劃103.4％；小額擔(dān)保貸款新發(fā)放11.5億元，完成年計(jì)劃的262.2%。
2011年，全省以“送信息、送技能、送崗位、送溫暖”為載體，開展“春風(fēng)行動(dòng)”，組織駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)搭建勞務(wù)交流平臺(tái)，累計(jì)建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地115個(gè)。創(chuàng)新開展技能培訓(xùn)。與省委組織部遠(yuǎn)程教育辦共同啟動(dòng)了“利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)開展技能培訓(xùn)”活動(dòng)，共有12.49萬農(nóng)村勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)，完成年計(jì)劃104.1％。吉林省實(shí)施就業(yè)政策、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、打造勞務(wù)品牌、強(qiáng)化基層就業(yè)等工作，受到人社部和國(guó)務(wù)院農(nóng)民工辦的充分肯定，先后6次在全國(guó)相關(guān)會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)。
2011年，全省各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)覆蓋人數(shù)已達(dá)到3162.4萬人（次），完成年度目標(biāo)的105%，同比增長(zhǎng)10.1%。53個(gè)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣（市、區(qū)）參保262萬人。其中，為146萬60周歲及以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金6.2億元；51個(gè)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣（市、區(qū)）為19.1萬60周歲及以上城鎮(zhèn)居民發(fā)放社會(huì)養(yǎng)老金6500萬元。
醫(yī)療保險(xiǎn)改革在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面取得“零的突破”。長(zhǎng)春市朝陽區(qū)經(jīng)省編辦批準(zhǔn)，成立了城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心，對(duì)醫(yī)保和新農(nóng)合進(jìn)行了機(jī)構(gòu)、編制、職能和人員的整合，統(tǒng)一了“兩險(xiǎn)”的經(jīng)辦管理模式，在全省率先實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。
社保待遇不斷提高。2011年，吉林省調(diào)整了全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅達(dá)21.9%。調(diào)整了5項(xiàng)企業(yè)艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅達(dá)到38%，新設(shè)立了企業(yè)高溫津貼項(xiàng)目。（孫鶴記者王丹）
