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內(nèi)蒙古推進春暖行動提高農(nóng)牧民工勞動合同簽訂率
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2012年01月06日 11時17分   來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府網(wǎng)站

    1月4日,內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布消息稱,內(nèi)蒙古將繼續(xù)推進針對農(nóng)牧民工簽訂勞動合同的“春暖行動”,以提高農(nóng)牧民工勞動合同簽訂率,為農(nóng)牧民工參與市場競爭創(chuàng)造一個平等的環(huán)境。

    據(jù)悉,內(nèi)蒙古自治區(qū)將把維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益,作為當前調(diào)整勞動關系,維護穩(wěn)定工作的重要內(nèi)容。并將維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益納入集體協(xié)商、集體合同的范疇內(nèi)。同時各級人力資源和社會保障部門要會同工商等部門,對勞務派遣單位、勞務派遣用工單位,以及招用被派遣勞動者情況開展全面摸底調(diào)查,準確掌握轄區(qū)內(nèi)勞務派遣單位戶數(shù)和被派遣勞動者的情況,建立健全管理臺賬,對不具備法定資質(zhì)、違法派遣的單位和違法使用派遣工的單位依法進行清理,重點糾正虛假派遣、違法將直接用工轉(zhuǎn)為勞務派遣、不簽訂勞動合同、不參加社會保險、同工不同酬等問題,維護被派遣勞動者的合法權(quán)益。

    內(nèi)蒙古自治區(qū)將推進協(xié)調(diào)勞動關系進社區(qū)工作,以社區(qū)勞動保障平臺為依托,摸清底數(shù),積極開展中小企業(yè)實施勞動合同制度的專項行動,以餐飲服務業(yè)、建筑業(yè)及中小企業(yè)等為重點,推廣簡易勞動合同文本,開展企業(yè)經(jīng)營管理者勞動保障法律培訓,引導和約束中小企業(yè)與全部職工簽訂勞動合同,規(guī)范用工管理,不斷提高勞動合同履行質(zhì)量。開展勞動用工備案,建立全區(qū)統(tǒng)一的用工數(shù)據(jù)庫,掌握企業(yè)用工狀況、強化用工管理。 

 
 
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