12月30日，筆者從廣東省人力資源和社會保障廳對農(nóng)工黨廣東省委會的提案答復(fù)中獲悉，2012年初，廣東將再次提高最低工資標準，初步預(yù)計提高幅度不低于13%。
廣東省人社廳表示，“十二五”期間，廣東將努力實現(xiàn)最低工資標準年均增長13%以上、絕大多數(shù)地區(qū)逐步達到或接近當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資40%以上的目標，保障低收入勞動者分享經(jīng)濟發(fā)展的成果。
近年來，廣東進一步完善最低工資調(diào)整機制，增強物價指數(shù)在最低工資調(diào)整中的作用，重點參照物價水平和經(jīng)濟發(fā)展狀況，適時合理調(diào)整最低工資標準。“十一五”期間，全省最低工資水平平均提高73.3%，年均增長11.6%。
2011年初，根據(jù)廣東省經(jīng)濟發(fā)展狀況和物價上漲等情況，省政府再次調(diào)整提高企業(yè)職工最低工資標準，全省平均提高18.6%，調(diào)整后大部分地區(qū)的最低工資水平接近或超過測算期當?shù)芈毠て骄べY的40%，有效提高了低收入勞動者收入水平，對于緩解物價上漲帶來的影響、保障低收入者的基本生活發(fā)揮了重要作用。（記者/雷輝 通訊員/張其明）
