田力普（右一）、甘紹寧（右二）等向國家知識產(chǎn)權(quán)局人才工作先進個人頒發(fā)獲獎證書。
12月20日，國家知識產(chǎn)權(quán)局人才工作會議在京召開。會議旨在積極落實全國人才工作座談會和全國首次知識產(chǎn)權(quán)人才工作會議要求，總結(jié)“十一五”以來國家知識產(chǎn)權(quán)局人才工作取得的成績和經(jīng)驗，部署“十二五”期間國家知識產(chǎn)權(quán)局人才工作的主要任務(wù)。國家知識產(chǎn)權(quán)局局長田力普在講話中指出，經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，知識經(jīng)濟快速興起，人才工作在實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略中處于基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的地位，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在人才。
在回顧“十一五”以來的人才工作時，田力普指出，“十一五”以來，國家知識產(chǎn)權(quán)局緊緊圍繞實施兩大歷史任務(wù)和干部人才隊伍建設(shè)一個中心環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，開拓進取，知識產(chǎn)權(quán)人才工作取得顯著成效，為知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)、提供了人才保障?！笆晃濉逼陂g是國家知識產(chǎn)權(quán)局人才隊伍建設(shè)關(guān)鍵性的五年，是人才資源增長量最大的五年，也是人才能力素質(zhì)提升最快的五年。五年間，國家知識產(chǎn)權(quán)局人才隊伍建設(shè)全面發(fā)展，人才工作機制不斷完善，人才培養(yǎng)工作穩(wěn)步推進，人才培養(yǎng)方式日益豐富。
田力普強調(diào)，當(dāng)前，科技進步日新月異，經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，知識經(jīng)濟快速興起，知識產(chǎn)權(quán)制度在激勵創(chuàng)新、推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用日益凸顯。人才工作在實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略中處于基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的地位，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在人才。知識產(chǎn)權(quán)人才是我國人才隊伍中的一支新生力量，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的戰(zhàn)略性人才，雖然規(guī)模不大，但在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著特別重要的作用。特別是在全球化背景下，知識產(chǎn)權(quán)的地位和作用大幅提升，更加凸顯了對知識產(chǎn)權(quán)人才的迫切需求。
田力普強調(diào)，“十二五”是深入實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，促進知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)邁上新臺階的重要機遇期。國家知識產(chǎn)權(quán)局將不斷加大人才工作力度，切實加強人才隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)國家知識產(chǎn)權(quán)局人才工作新局面，全力鑄就知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)新輝煌，為實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強局做出新的更大的貢獻。
據(jù)了解，“十一五”以來，國家知識產(chǎn)權(quán)局人才資源總量快速增長，截至2010年底，35歲以下人員已占到全局總?cè)藬?shù)的80.5%，并已成為人才隊伍的主體。目前，國家知識產(chǎn)權(quán)局已經(jīng)形成覆蓋專利審查、知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國際交流合作、宏觀管理、戰(zhàn)略與政策研究、教育培訓(xùn)、信息化建設(shè)等方面的多層級、多領(lǐng)域人才結(jié)構(gòu)。按照規(guī)劃，到2015年，國家知識產(chǎn)權(quán)局全局人才資源總量將達到1.5萬人以上，領(lǐng)軍人才、高層次人才、骨干人才將占全局人才總量的15％以上。
會上，國家知識產(chǎn)權(quán)局副局長甘紹寧傳達了全國人才工作座談會會議精神。會議還表揚了國家知識產(chǎn)權(quán)局人才工作先進集體和先進個人，規(guī)劃發(fā)展司等10個部門（單位）榮獲人才工作先進集體稱號；楊非等35人榮獲人才工作先進個人稱號。
會議期間，來自國家知識產(chǎn)權(quán)局各部門、各單位的與會代表對人才工作的相關(guān)議題進行了充分的交流和討論。甘紹寧在總結(jié)發(fā)言中指出，國家知識產(chǎn)權(quán)局在全局系統(tǒng)內(nèi)開展人才培養(yǎng)工作，旨在為順利完成兩大歷史任務(wù)提供充足的人才保障和智力支持。在下一步工作中，要緊緊抓住干部人才隊伍建設(shè)這個中心環(huán)節(jié)不放松，從戰(zhàn)略高度謀劃人才的培養(yǎng)和使用，各部門各單位要將人才工作納入到本部門本單位“十二五”規(guī)劃中，并作為“十二五”期間重點完成的工作和任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識人才工作的重要性和緊迫性，形成按級負(fù)責(zé)、層層抓落實的責(zé)任制度，推動國家知識產(chǎn)權(quán)局人才隊伍建設(shè)整體水平的全面提升。（記者 張海志/文 蔣文杰/攝）
