12月7日上午，農(nóng)業(yè)部黨校舉行“農(nóng)村改革發(fā)展一線工作者進(jìn)課堂”座談會(huì)，邀請基層農(nóng)業(yè)干部、農(nóng)村黨支部書記和農(nóng)民專業(yè)合作社理事長等4名一線工作者，到部黨校2011年秋季學(xué)期處級(jí)干部進(jìn)修班上介紹情況，與學(xué)員座談。
北京市平谷區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)服務(wù)中心副主任楊連麗同志介紹了平谷區(qū)推動(dòng)合作社健康發(fā)展的創(chuàng)新做法。2009年平谷區(qū)專門成立了合作社指導(dǎo)服務(wù)中心（區(qū)政府直屬全額撥款事業(yè)單位），設(shè)有100個(gè)編制和10個(gè)職能部門，還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村成立服務(wù)中心、服務(wù)站，建立了國內(nèi)職能最全、工作人員最多的農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)服務(wù)體系。近3年來，平谷區(qū)堅(jiān)持每個(gè)合作社引入1位科研院所專家、每名專家?guī)蛶?名合作社“土專家”、每名“土專家”確保一戶有1個(gè)明白人，建立了“3個(gè)1”的農(nóng)技推廣機(jī)制；整合區(qū)內(nèi)發(fā)展較好、規(guī)范化程度較高的37家合作社成立聯(lián)合社，統(tǒng)一打造“綠谷農(nóng)合”品牌促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品營銷；在北京市首創(chuàng)“政府+金融機(jī)構(gòu)+合作社”的銀農(nóng)金融新模式，有效解決了合作社發(fā)展中的融資難問題；健全機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)、檔案“三項(xiàng)制度”，推行監(jiān)督考核、分類指導(dǎo)“兩個(gè)體系”，每年確定“一個(gè)民主活動(dòng)日”，有力促進(jìn)了合作社的規(guī)范化建設(shè)。楊連麗還結(jié)合工作中的思考，就合作社免征增值稅、加強(qiáng)政策傾斜、理順指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)關(guān)系等問題提出建議。
北京門頭溝益農(nóng)緣生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社是北京市“循環(huán)養(yǎng)殖科技示范基地”、“婦女就業(yè)示范基地”、“巾幗農(nóng)業(yè)科技示范基地”，理事長寇紅艷在會(huì)上向大家介紹了合作社的發(fā)展歷程和基本現(xiàn)狀。益農(nóng)緣秉持創(chuàng)意農(nóng)業(yè)理念，形成了養(yǎng)殖、種植、飼料加工、生態(tài)旅游等多種經(jīng)營于一體的綜合性農(nóng)民專業(yè)合作社，建立民事調(diào)解、安全生產(chǎn)監(jiān)督等內(nèi)部管理機(jī)制，在帶動(dòng)農(nóng)民致富的同時(shí)還積極開展幫困扶貧、帶動(dòng)留守婦女、組織演出隊(duì)等工作，通過經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文化建設(shè)“兩手抓”，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。寇大姐還表示把她大學(xué)即將畢業(yè)的女兒也吸收到合作社來，暢談了打造“都市型農(nóng)業(yè)”精品合作社的未來構(gòu)想。
青島得興果菜專業(yè)合作社主要從事蘋果等水果生產(chǎn)、技術(shù)信息服務(wù)、品牌培育銷售等全程服務(wù)，“得興”牌蘋果是山東省“百姓最喜愛的名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品”中唯一的蘋果品牌，其生產(chǎn)基地2007年底被列為中日農(nóng)民合作社合作試驗(yàn)基地。理事長孫德興對社員注重誠信服務(wù)，把自己的手機(jī)號(hào)碼作為技術(shù)服務(wù)熱線，全天24小時(shí)開機(jī)；對產(chǎn)品注重品牌營銷，借助宣傳地理?xiàng)l件、自然條件的獨(dú)特優(yōu)勢，蘋果售價(jià)比普通蘋果高出1倍多；對合作社注重規(guī)范管理，建立了產(chǎn)銷一體化的管理模式，嚴(yán)格按章程召開理事會(huì)議事，召開監(jiān)事會(huì)接受質(zhì)詢，召開社員大會(huì)公開賬目、分配盈余。明年，他計(jì)劃籌建建設(shè)一座儲(chǔ)量400噸的恒溫庫，實(shí)現(xiàn)蘋果錯(cuò)季上市和批量供應(yīng)超市，進(jìn)一步帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。
范在森是平度市明村鎮(zhèn)大黃埠村黨支部書記，他2000年從鎮(zhèn)蔬菜站站長任上被選為村黨支部書記，通過10年的努力，讓一個(gè)有名的“上訪村”實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，村民年人均純收入從2000多元躍升到2.5萬元，成為遠(yuǎn)近聞名的富裕村。他的秘訣就是依托設(shè)施農(nóng)業(yè)，重視技術(shù)創(chuàng)新，依靠村里鄉(xiāng)親，發(fā)展專業(yè)合作。最初引進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，建大棚的位置選得不好，在雨季被水淹成了“魚塘”。老范頂住風(fēng)言風(fēng)語、冷嘲熱諷的壓力，自掏腰包補(bǔ)貼村民虧損，迅速贏得了人心，“老少爺們跟著一起干”。2008年，他敏銳捕捉到奧帆賽在青島舉辦的契機(jī)，主動(dòng)請纓為賽會(huì)供應(yīng)西瓜，并借此提高了西瓜含糖量等品質(zhì)、生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化程度及質(zhì)量安全水平，成功打造了“奧森”品牌。村民陸續(xù)富起來后，范在森帶領(lǐng)村里的黨員干部修路架燈，栽花植樹，開辟學(xué)習(xí)文娛健身場所，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵。他計(jì)劃用5年時(shí)間，把大黃埠村建設(shè)成一個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村。
主題發(fā)言后，黨校班學(xué)員圍繞怎樣激勵(lì)合作社提供社會(huì)化服務(wù)、“能人”領(lǐng)辦型合作社如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、對不同類型合作社如何加強(qiáng)分類指導(dǎo)等問題，與4位一線工作者進(jìn)行了深入細(xì)致的交流，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。學(xué)員們一致表示，圍繞合作社發(fā)展問題與農(nóng)村改革發(fā)展一線工作者座談，聆聽感悟他們的創(chuàng)業(yè)之辛、奉獻(xiàn)之巨、感情之深，雖然身居城市，但心早已貼近農(nóng)村，雖然坐在教室，但仿佛踏入了廣袤田野，上了“帶著泥土味”的生動(dòng)一課。大家更加深入地了解了農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展與建設(shè)的現(xiàn)狀，對如何加強(qiáng)合作社規(guī)范化建設(shè)，村黨支部書記等農(nóng)村實(shí)用人才如何領(lǐng)辦創(chuàng)辦好合作社，如何破解難題、發(fā)揮合作社在組織農(nóng)民奔小康中的作用等問題，有了進(jìn)一步的思考。
農(nóng)業(yè)部黨校副校長、管理干部學(xué)院副院長閆石在主持座談會(huì)時(shí)指出，部黨校認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及部黨組關(guān)于堅(jiān)持干部深入基層加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的要求，不僅在黨員干部職工中廣泛開展向?qū)嵺`學(xué)習(xí)活動(dòng)，還切實(shí)把實(shí)踐鍛煉作為干部教育培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，在處級(jí)干部進(jìn)修班等主體班次中做出具體安排。在此之前，黨校班已組織學(xué)員開展了草業(yè)、漁政、農(nóng)墾、設(shè)施農(nóng)業(yè)、合作社等主題現(xiàn)場教學(xué)，到井岡山進(jìn)行為期一周的黨性鍛煉，還專門到河北玉田組織現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)專題調(diào)研。通過這些舉措，使學(xué)員接了地氣、長了底氣、勵(lì)了正氣，實(shí)實(shí)在在補(bǔ)了韓長賦部長提出的堅(jiān)定理想信念、錘煉意志作風(fēng)、了解社情民意、增進(jìn)群眾感情和處理實(shí)際問題五門課。
農(nóng)業(yè)部黨校副校長盧丙來、朱守銀出席座談會(huì)，黨校班學(xué)員、部黨校部分教學(xué)科研人員近50人參加座談。
