今天(11月18日)上午,省人力資源和社會(huì)保障廳在長(zhǎng)沙召開(kāi)《湖南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法(修訂·征求意見(jiàn)稿)》聽(tīng)證會(huì),來(lái)自各級(jí)人社部門(mén)、高校、企事業(yè)單位的相關(guān)代表對(duì)新條例如何修改進(jìn)行了探討。
修訂草案中“工傷認(rèn)定實(shí)行行政裁量權(quán)案例指導(dǎo)制度”,最受聽(tīng)證代表關(guān)注。大家認(rèn)為這一制度屬于國(guó)內(nèi)首創(chuàng),最具湖南特色。草案中規(guī)定,省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)選擇本行政區(qū)域內(nèi)行使工傷認(rèn)定行政裁量權(quán)的典型案例,送政府法制部門(mén)審查,經(jīng)審查合格的,報(bào)省政府決定發(fā)布。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處理相同的工傷認(rèn)定事務(wù),除法律依據(jù)和客觀情況變化外,應(yīng)當(dāng)參照已經(jīng)發(fā)布的典型案例。代表們認(rèn)為,由于《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷的認(rèn)定采用列舉的方法,因此在具體案件的認(rèn)識(shí)和把握上,就容易出現(xiàn)不同的理解。實(shí)行案例指導(dǎo)制度,使得許多疑難雜癥“有例可循”,將有效提高工傷認(rèn)定質(zhì)量。代表們還就“工傷事故報(bào)告制度”的事故報(bào)告時(shí)間,預(yù)備性、收尾性工作的工傷事故如何確定,以及年滿60歲農(nóng)民工工傷認(rèn)定等問(wèn)題提出了各自的建議和意見(jiàn)。
此外,在職業(yè)病認(rèn)定方面,修訂草案也強(qiáng)化了用人單位責(zé)任,用人單位未主動(dòng)對(duì)職工進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,離崗后被確診為職業(yè)病的,用人單位需承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)待遇。(記者 秦慧英)