為進一步加大人才引進工作力度，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為實施“十二五”規(guī)劃和實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標提供強有力的支撐，甘肅省委、省政府近日印發(fā)《關(guān)于引進急需緊缺人才的意見》和7個配套《辦法》，進一步明確甘肅省人才引進工作的主要思路、重點方向、重大政策和組織實施辦法。
《意見》指出，甘肅省人才引進對象重點為全省經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的各類實用型人才，引進主體重點是企業(yè)、高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生和宣傳文化機構(gòu)、金融機構(gòu)、各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織。主要圍繞甘肅省培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、改造提升優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、振興裝備制造業(yè)、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的戰(zhàn)略部署引進人才。其中四類人才將優(yōu)先引進：一是掌握自主知識產(chǎn)權(quán)、有望形成新的經(jīng)濟增長點的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊；二是具有領(lǐng)軍作用的學科帶頭人和項目負責人；三是能夠在甘肅省重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵共性技術(shù)方面實現(xiàn)突破的實用型人才；四是具有金融管理和資本運作經(jīng)驗的高層次管理人才。
《意見》提出對引進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)給予重點資金扶持，優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)投資、土地使用、融資擔保、稅收減免、貸款貼息等優(yōu)惠政策。其中，帶高新技術(shù)研發(fā)成果、專利技術(shù)等自主知識產(chǎn)權(quán)的項目，與甘肅省企業(yè)合作實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，或在甘肅省創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)，實施科技成果產(chǎn)業(yè)化的，經(jīng)評審符合條件者，最高給予1000萬元的轉(zhuǎn)化扶持資金；依托甘肅省企業(yè)、高等院校、科研院所或其他科研平臺，承擔國家級重大科研項目，或開展對甘肅省科技創(chuàng)新有重大影響的科技攻關(guān)活動的，經(jīng)評審符合條件者，最高給予500萬元的研發(fā)扶持資金。
《意見》還在創(chuàng)新人事政策、優(yōu)化人才服務、強化落實機制方面作出了具體的規(guī)定，提出對引進的特需奇缺人才，可以一事一議、一人一策，在崗位安排、職級確定、職稱評聘、薪酬待遇等方面，打破常規(guī)，特事特辦，特崗特薪；對于引進的高層人才給予安家補貼、協(xié)調(diào)解決配偶就業(yè)和子女入學、發(fā)放“服務綠卡”等。(記者 徐愛龍)
