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楊士秋:統(tǒng)籌推進(jìn)"十二五"系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2011年08月18日 13時(shí)33分   來源:人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站

    8月17日至18日,全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)在青海西寧召開。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局黨組書記楊士秋出席會(huì)議并作“緊密圍繞‘十二五’發(fā)展主題,統(tǒng)籌推進(jìn)系統(tǒng)大規(guī)模干部教育培訓(xùn)”的重要講話。青海省副省長(zhǎng)張光榮出席會(huì)議并致辭。

    楊士秋指出,2009年系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)以來,按照中央精神和部黨組有關(guān)要求,各級(jí)人社部門適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要,構(gòu)建系統(tǒng)培訓(xùn)新格局;緊密圍繞中心,大規(guī)模開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo),大力加強(qiáng)能力培養(yǎng);堅(jiān)持改革創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),為培訓(xùn)工作提供有力保障,系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作取得顯著成績(jī)。共培訓(xùn)各級(jí)各類干部約67.4萬人次,人社干部隊(duì)伍的理論武裝、能力建設(shè)得到加強(qiáng),整體素質(zhì)明顯提高,為人社事業(yè)發(fā)展提供了有力保障和支撐。

    楊士秋強(qiáng)調(diào),“十二五”時(shí)期,系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù),中央《2010--2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》和《2011--2015年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》為系統(tǒng)培訓(xùn)指明了方向,人社事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃為系統(tǒng)培訓(xùn)提出了新任務(wù),建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為系統(tǒng)培訓(xùn)提出了新要求,大部制改革為系統(tǒng)培訓(xùn)提供了良好機(jī)遇。各級(jí)人社部門要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)統(tǒng)籌,推進(jìn)改革創(chuàng)新,開創(chuàng)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作新局面。

    楊士秋指出,“十二五”時(shí)期系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要以全系統(tǒng)干部普遍培訓(xùn)一次和建立健全系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)體系為目標(biāo),以思想、能力和知識(shí)教育為主要內(nèi)容,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,統(tǒng)籌各級(jí)各類干部培訓(xùn),不斷提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平,全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),努力培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意,適應(yīng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為人社事業(yè)發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。要把增強(qiáng)統(tǒng)籌性貫穿“十二五”系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作全過程,統(tǒng)籌培訓(xùn)內(nèi)容,統(tǒng)籌培訓(xùn)對(duì)象,統(tǒng)籌培訓(xùn)方式方法,統(tǒng)籌培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提高教育培訓(xùn)工作科學(xué)化水平。要堅(jiān)持推進(jìn)改革,強(qiáng)化主管部門的管理職能,加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估和學(xué)員參訓(xùn)考核,加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè),加大經(jīng)費(fèi)保障和培訓(xùn)宣傳力度,提高系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)的管理和保障水平。

    楊士秋最后指出,“十二五”時(shí)期,系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作面臨著繁重的工作任務(wù)。各級(jí)人社部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定好“十二五”系統(tǒng)干部培訓(xùn)規(guī)劃;明確責(zé)任,狠抓工作落實(shí);注重研究,鼓勵(lì)探索創(chuàng)新;切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè),提高培訓(xùn)工作水平。要進(jìn)一步解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,努力在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)人社系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作新局面。

    座談會(huì)還分組討論了《2011-2015年人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(稿)。

    各省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和副省級(jí)城市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)同志和人事(干部培訓(xùn))處長(zhǎng),部屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志130余人參加會(huì)議。

 
 
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