一是建立政策引導(dǎo)機(jī)制。對(duì)介紹市外重慶籍務(wù)工人員到信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、駐外勞務(wù)辦事機(jī)構(gòu)、人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，給予500元/人的定向招聘補(bǔ)貼。對(duì)招收返鄉(xiāng)的市外重慶籍務(wù)工人員開(kāi)展預(yù)備制培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予1500元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
二是建立信息傳遞機(jī)制。建立企業(yè)用工需求儲(chǔ)備庫(kù)，將企業(yè)用工需求及時(shí)提供給駐外勞務(wù)辦事機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和勞務(wù)派遣公司，提供給返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和在市外的重慶籍務(wù)工人員，充分發(fā)揮信息引導(dǎo)作用。
三是建立勞務(wù)合作機(jī)制。對(duì)“兩翼”區(qū)縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工到信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)以及被本地吸納后仍有富余的，建立“一圈”與“兩翼”勞務(wù)對(duì)接機(jī)制，組織和引導(dǎo)“兩翼”區(qū)縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工到對(duì)接的“一圈”區(qū)縣就業(yè)。
四是建立目標(biāo)考核機(jī)制。將促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作任務(wù)分解到各區(qū)縣，納入市政府城鄉(xiāng)就業(yè)工作、人力社保工作目標(biāo)考核體系，并與就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金轉(zhuǎn)移支付、農(nóng)民工服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助、駐外勞務(wù)辦事機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助掛鉤。2011年，重慶市促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)將達(dá)30萬(wàn)人以上。
