針對節(jié)后福建省部分企業(yè)尤其是沿海地區(qū)部分企業(yè)出現(xiàn)用工短缺現(xiàn)象，省政府12日下發(fā)緊急通知，要求各地各部門積極行動打出組合拳，加強(qiáng)企業(yè)用工公共服務(wù)，采取有效措施，緩解當(dāng)前企業(yè)“招工難”。
省人力資源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，福建緩解用工難一大亮點(diǎn)就是建立12580海西求職平臺，農(nóng)民工只需撥打電話12580，就可實(shí)現(xiàn)足不出戶免費(fèi)求職，讓農(nóng)民工花最少精力、用最短時間找到合適的工作。目前，12580求職平臺資源庫擁有崗位數(shù)量超過4萬個，提供就業(yè)機(jī)會超過100萬個。
同時，福建將采取多項(xiàng)舉措為企業(yè)和求職者搭建勞動力供求對接平臺。各地近期將積極組織“春風(fēng)行動”，對節(jié)后進(jìn)城求職的農(nóng)民工通過免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、組織招聘會等方式，把優(yōu)質(zhì)崗位信息直接送進(jìn)村送到人，送到車站和碼頭，送到務(wù)工人員聚集地和招聘現(xiàn)場，幫助勞動者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)供需見面。另外，繼續(xù)深入推進(jìn)“十萬崗位送基層”活動，通過基層勞動保障工作平臺將崗位宣傳冊發(fā)放到本省城鄉(xiāng)勞動者和社區(qū)失業(yè)人員手中。
據(jù)預(yù)測，今年全省用工需求量將比往年有所提高，節(jié)后“招工難”形勢更為嚴(yán)峻。“一些企業(yè)用工穩(wěn)定性差、流失率高是造成用工短缺的主要原因，改善企業(yè)用工環(huán)境是提高員工返崗率、緩解用工難的關(guān)鍵?！笔∪肆Y源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為了幫助企業(yè)招得進(jìn)、更留得住員工，今年起，福建將加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)，提高企業(yè)對勞動者的凝聚力，從根本上增強(qiáng)我省企業(yè)對省內(nèi)外勞動者的吸引力。
日前，省人力資源和社會保障廳、經(jīng)貿(mào)委、教育廳、財政廳等8部門已聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工服務(wù)工作的意見》，出臺10項(xiàng)舉措幫助緩解企業(yè)用工需求與勞動力供給結(jié)構(gòu)失衡狀況，包括對信用度高、用工規(guī)范、職工隊伍穩(wěn)定的企業(yè)，在推薦人員、提供服務(wù)方面給予優(yōu)先安排；積極為外來務(wù)工人員提供子女就學(xué)、廉租住房等相關(guān)公共服務(wù)。
另外，福建還將加快全省公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，推動盡快建立“省際用工求職信息交流平臺”，實(shí)現(xiàn)全省企業(yè)用工信息實(shí)時跨省份發(fā)布的長效機(jī)制；全面落實(shí)各項(xiàng)積極的促進(jìn)就業(yè)政策，確保職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等一系列就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到位；大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，健全企業(yè)工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，規(guī)范企業(yè)用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。（記者 潘園園）
