國(guó)家郵政局系統(tǒng)2010年度考核和年報(bào)工作布置會(huì)近日在廈門(mén)舉行。會(huì)議對(duì)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)、登記、工資報(bào)表、年度考核等工作作出安排部署，同時(shí)邀請(qǐng)交通運(yùn)輸部專(zhuān)家進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。國(guó)家局人事司副司長(zhǎng)李勇出席會(huì)議并講話(huà)。來(lái)自國(guó)家局機(jī)關(guān)和各省（區(qū)、市）郵政管理局的人事干部，近70人參加了會(huì)議。
李勇在會(huì)上對(duì)做好2010年度考核和年報(bào)工作提出四點(diǎn)要求。一是要高度重視公務(wù)員年度考核工作，建立考核責(zé)任制，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，研究考核中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，確?？己斯ぷ鞣€(wěn)妥有序進(jìn)行。二是考核人員要嚴(yán)肅紀(jì)律，高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“全面、認(rèn)真、客觀、公平”，不徇私舞弊，不打人情分、關(guān)系分。三是要按期、高效、優(yōu)質(zhì)完成年度人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，為組織人事工作提供科學(xué)決策依據(jù)。四是要認(rèn)真參加檔案、人事信息系統(tǒng)、工資、職鑒等專(zhuān)題培訓(xùn)，為人事工作順利開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。
會(huì)議期間，部分與會(huì)代表還前往福建省郵政管理局廈門(mén)辦事處進(jìn)行了考察交流。
