昨天（1月11日），上海市政府召開(kāi)2011年本市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。市委常委、組織部部長(zhǎng)沈紅光，副市長(zhǎng)胡延照出席會(huì)議并講話。
去年上海市全面完成了全年及 “十一五”的各項(xiàng)工作任務(wù)：就業(yè)形勢(shì)保持平穩(wěn)，全市新增就業(yè)崗位63.15萬(wàn)個(gè)，其中非農(nóng)就業(yè)12.18萬(wàn)個(gè)；人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化；民生保障持續(xù)改善，調(diào)整了有關(guān)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，完善了有關(guān)保障制度；事業(yè)單位人事制度改革和軍轉(zhuǎn)安置工作有序推進(jìn)；公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和管理進(jìn)一步加強(qiáng)；勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。
會(huì)議明確了2011年上海市人力資源社會(huì)保障工作的主要任務(wù)：以扶持創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策；落實(shí)人才中長(zhǎng)期規(guī)劃，加強(qiáng)人才高地建設(shè)；貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系；穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人事工資制度改革和軍轉(zhuǎn)安置工作；完善公務(wù)員選拔培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)員管理教育；建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；加快政府職能轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌做好相關(guān)工作。
記者從會(huì)上了解到，今年，上海市將修訂發(fā)布金融和航運(yùn)人才開(kāi)發(fā)目錄，著手編制貿(mào)易、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等九大領(lǐng)域及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才開(kāi)發(fā)目錄。完善居住證、居住證轉(zhuǎn)辦戶籍、直接進(jìn)滬政策。
此外，上海市將加強(qiáng)工資支付保障，探索建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工平均工資增長(zhǎng)情況，合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)最低工資執(zhí)行情況的執(zhí)法監(jiān)督。科學(xué)制訂企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，完善工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本的調(diào)查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商的規(guī)范指導(dǎo)。 （記者 談燕）
