8月27日至28日，國家煤礦安全監(jiān)察局在山東省龍口礦業(yè)集團召開全國煤礦安全培訓工作座談會。煤礦安監(jiān)局副局長彭建勛出席會議并講話。
這次會議旨在深入學習貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，回顧總結“十一五”以來煤礦安全培訓工作所取得的成效，研究部署下一步煤礦安全培訓工作目標和措施，繼續(xù)強化煤礦企業(yè)培訓的基礎作用，不斷提高煤礦從業(yè)人員的安全素質，有效預防和堅決遏制重特大事故。
會議指出，“十一五”以來，我國煤礦安全培訓工作不斷深化推進，各地各煤礦企業(yè)注重探索創(chuàng)新，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗與做法，煤礦安全培訓工作取得了較好成效。但也要正視煤礦安全培訓工作存在的問題和不足，充分認識培訓工作的重要性、艱巨性和長期性。當前正值煤炭工業(yè)大發(fā)展、大建設、大調(diào)整時期，全國煤礦整合技改、兼并重組正處于攻堅階段，煤礦安全生產(chǎn)領域高素質管理人才和專業(yè)技術人員缺口較大，數(shù)量眾多的小煤礦一線工人隊伍不穩(wěn)定，流動性大，煤礦安全培訓工作任務艱巨。
會議要求，在今后一段時期內(nèi)，煤礦安全培訓應繼續(xù)抓好以下工作：繼續(xù)完善煤礦安全培訓法規(guī)標準建設；充分發(fā)揮煤礦企業(yè)安全培訓的基礎作用；充分發(fā)揮煤炭大專院校的作用，鼓勵擴大專業(yè)技術和技能人才培養(yǎng)；進一步推進實現(xiàn)“教考分離”；切實加強安全培訓機構管理；繼續(xù)加大對煤礦安全培訓的監(jiān)督指導力度；總結宣傳典型，推動安全培訓工作創(chuàng)新。
會議特別強調(diào)，7月19日國務院下發(fā)的《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》指出：“凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴重的要依法予以關閉。”下一步全國煤礦安全培訓工作的總體目標是：每年培訓“三項崗位人員”75萬人次以上，班組長每三年輪訓一遍；到2012年底，“三項崗位人員”全部實現(xiàn)“教考分離”，國有煤礦或國有控股煤礦企業(yè)全部實現(xiàn)變招工為招生；到“十二五”末，重點產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）基本實現(xiàn)區(qū)域性招工和培訓一體化的用人機制，提高煤礦從業(yè)人員資格準入標準，實現(xiàn)培訓工作全員化、實效化、信息化，不斷提高煤礦從業(yè)人員的安全素質，促進全國煤礦安全生產(chǎn)形勢根本好轉。
山東省人民政府省長助理曲植凡出席會議并致辭。國家安監(jiān)總局、國家煤礦安監(jiān)局有關司室負責人，各產(chǎn)煤?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及新疆生產(chǎn)建設兵團的煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察機構和煤炭行業(yè)管理部門有關負責人，部分重點產(chǎn)煤市（地）有關部門負責人，部分煤礦安全培訓機構主要負責人，部分中央和國有重點煤礦企業(yè)有關負責人等參加了會議。代表們還現(xiàn)場參觀了龍口礦業(yè)集團安全培訓工作、煤礦安全質量標準化管理及海下采煤工藝。會上，山東省煤炭工業(yè)局、山東龍口礦業(yè)集團、山西大同煤礦集團、河南中平能化集團等10個單位（部門）交流了安全培訓工作的經(jīng)驗。
