記者從西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場，西藏積極落實各項就業(yè)政策，促進大學生順利就業(yè)。
一是積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)。對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上的大中專畢業(yè)生，可享受國家助學貸款本息代償政策；屬國家計劃內招收的區(qū)內高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，與用人單位簽訂一定期限勞動合同或協(xié)議，由同級財政部門按照合同年限發(fā)放社會保險代費券，用于繳納各項社會保險。按合同二年、三年、五年的期限，分別給予30%、40%、50%的社會保險補貼。
二是落實高校畢業(yè)生享受再就業(yè)扶持政策。自治區(qū)各級人力資源和社會保障部門對自失業(yè)登記之日起6個月以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生，辦理《就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠證》，納入就業(yè)再就業(yè)扶持政策對象范圍，繼續(xù)享受稅費減免、小額貸款、社保補貼、免費職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等優(yōu)惠政策。
三是落實獎勵資金政策。自治區(qū)各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位每接受1名國家計劃內招收的區(qū)內應屆高校畢業(yè)生，由財政部門給予用人單位一定數額的獎勵資金；簽訂2年勞動合同的，給予5000元獎勵資金；簽訂3年勞動合同的，給予12000元獎勵資金；簽訂5年以上勞動合同的，給予20000元獎勵資金。截至目前，自治區(qū)已兌現(xiàn)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵資金1900多萬元。
四是做好對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助，提供“一對一”的就業(yè)指導、就業(yè)服務和重點推薦。積極組織就業(yè)困難的高校畢業(yè)生參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定和就業(yè)見習，使零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生實現(xiàn)及時就業(yè)。
五是對就業(yè)困難高校畢業(yè)生實行公益性崗位兜底安置就業(yè)。2006年以來，共有300多名高校畢業(yè)生到技術性、專業(yè)性較強的公益性崗位就業(yè)。
目前，西藏已經形成了具有西藏特色的高校畢業(yè)生就業(yè)政策體系，為高校畢業(yè)生順利就業(yè)提供了政策保障。2006年至2008年，西藏全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率都保持在90%以上；2009年達到84%。
