8月12日，江蘇省公推公選30名副廳職領(lǐng)導干部報名時間已過半，報名人數(shù)持續(xù)上升。截至12日下午5∶30，報名總?cè)藬?shù)已達540人，不少職位的報名人數(shù)超過了30人。而記者從省公選辦了解到，這幾天電話咨詢依然火爆，到現(xiàn)場打探的人也為數(shù)不少。
最“熱”職位已有30多人競爭
12日，在南京西康賓館的總報名點，不時有報名者帶著厚厚的材料前來。而擺放在現(xiàn)場的幾部咨詢電話，基本上一直處于工作狀態(tài)。
“公推公選得到了省級機關(guān)干部的高度關(guān)注，中午在食堂吃飯，就聽到身邊的處長們湊在一起談?wù)搱竺闆r?！笔∥巢块T一位工作人員透露。而在總報名現(xiàn)場，記者看到不少本單位報名人數(shù)較多的人事處處長拎著大包小包的人事檔案，來到現(xiàn)場為報名的同志提供審核材料。省委某核心部門的一位處長特地到現(xiàn)場“打探”崗位情況，作為自己報名參考。
8月11日起，省公選辦在省委組織部網(wǎng)站上公布實時報名情況，一天內(nèi)該網(wǎng)頁點擊量接近2000次，足見關(guān)注度之高。從12日公布的報名情況看，黨政機關(guān)職位中的“省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長”、“省國土資源廳副廳長”、“省文化廳副廳長”、“省級機關(guān)事務(wù)管理局副局長”等職務(wù)比較“熱門”，報名人數(shù)都超過了30人。高校職位中的“蘇州科技學院副院長”、“常熟理工學院副院長”最受青睞，報名者都有20多人。
公選“常態(tài)化”讓報名者不再有顧慮
公推公選為何如此受關(guān)注？有關(guān)人士指出，這次拿出的省級機關(guān)的職位相對更加重要，對參與者而言也更有吸引力?！耙酝x，從沒有拿出這么多核心部門的職位來，這次基本上是省委省政府的主要職能部門，吸引力可見一斑?！?/p>
公選逐步常態(tài)化也是公選備受關(guān)注的重要原因。一位省級機關(guān)干部告訴記者，通過公推公選、公開選拔等競爭性選拔方式，遴選優(yōu)秀人才已經(jīng)是大趨勢，大家都意識到，“想政治進步”不能再按部就班地“等”，而要抓住機遇，積極主動地參與競爭，接受挑選。
“我一直在等這個機會，一個展示自己、讓自己更快成長的機會?！笔〖墮C關(guān)一位處長向記者透露，2007年省委大規(guī)模公選時，他還不夠條件。之后有3年時間沒有進行過公選。這次省委剛剛公布消息，他馬上就報了名?！敖?jīng)過這么多次公選，大家對公選的規(guī)則、程序和公正性已經(jīng)比較認可了，相信這種方式可以讓更多的人有機會參與公平競爭。”
省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長周和平說，2000年第一次公選雖然引起轟動，但是在報名階段大部分人對這個新制度不了解，要觀望觀望，當時主要是靠動員報名。而現(xiàn)在，經(jīng)過連續(xù)多年大規(guī)模公選的實踐，公選制度本身已經(jīng)為大家所接受，報名者不再有顧慮。
德才素質(zhì)首次算分讓“老實人”也敢報名
崗位要求明確、評價標準比較科學，也是大家踴躍報名的重要原因。
省總工會系統(tǒng)一位張先生表示，這次公推公選特別注重綜合素質(zhì)評價，把個人平時工作實績、受表彰以及群眾公認、德才情況都量化計分，并且給予較大權(quán)重，為大多數(shù)人參與競爭提供了可能,這樣,“僅僅能說會道就未必有優(yōu)勢，而平時肯吃苦、群眾基礎(chǔ)好的老實人才不會吃虧?！?/p>
投入強烈關(guān)注的，不僅是競爭者，還有挑選者。不少廳局、高校及時召開動員大會，梳理本單位、本系統(tǒng)符合條件人選，鼓勵大家積極報名，參與競爭。一些單位還隨時關(guān)注職位報名情況。省環(huán)保廳人事處處長楊偉說，省環(huán)保廳的職位由于限定為非中共黨員，廳里符合條件的只有一人可以報名，其余的中共黨員便都報了外單位，因而特別關(guān)注哪些人能被選進來?！靶略黾拥倪m崗評價環(huán)節(jié)，選人更加有針對性，相信能選出適合的人選。” 本報記者 郁 芬
