“堅持求真務實，真來自實踐、實來自基層，解決實際問題必須在基層實踐中去求證?！?4日下午，上海市委副書記、市長韓正與本市第一批市級機關(guān)和區(qū)縣雙向交流任職干部座談。韓正說，機關(guān)建設的關(guān)鍵是隊伍建設，政府隊伍建設的核心是公務員基本價值觀和能力建設。只有在基層實踐中不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，才能真正服務好廣大人民群眾。上海要建立健全市級機關(guān)和區(qū)縣干部雙向交流任職制度，并長期堅持下去。
市委常委、組織部部長沈紅光主持會議。
四個半小時的座談會上，韓正認真聽取第一批26名市級機關(guān)和區(qū)縣雙向交流任職干部的發(fā)言，傾聽大家走出“家門、校門、機關(guān)門”，在基層與群眾面對面打交道的感悟，傾聽從區(qū)縣到市級機關(guān)工作的同志如何把基層的經(jīng)驗和群眾的期盼與日常工作相結(jié)合的體會。
韓正對大家說，政府工作的出發(fā)點和落腳點是全心全意為人民群眾服務，如何更好地服務廣大群眾？關(guān)鍵靠能力。市級機關(guān)干部不缺知識，但是知識并不代表能力。要把知識轉(zhuǎn)化為能力，必須靠實踐，必須不斷把豐富的實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力的財富。雙向交流任職干部工作內(nèi)容跨度很大，雖然面對不少新情況和新問題，但大家充滿信心，在比較短的時間內(nèi)就適應了新的工作崗位，這充分證明當前我們這支隊伍的素質(zhì)是好的。但隨著時間的推移，工作上更大的考驗還在后面。
韓正說，我們工作順利的時候，積累的能力財富將是有限的，而在遇到困難時，通過不斷克服困難、著力解決難題，將積累起更多的能力財富。只有堅持求真務實，堅持把政府的一切工作放到實踐中去檢驗，把實際問題的解決放到基層去求證時，政府隊伍的能力建設才能更上一層樓，才能有更強的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，去加快建設“服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府”。在堅持市級機關(guān)干部到區(qū)縣交流任職的同時，要不斷從基層選拔優(yōu)秀的干部充實到市級機關(guān)中。
去年12月17日，市委組織部、市政府辦公廳召開部分市級機關(guān)和區(qū)縣干部雙向交流任職工作動員部署會，會后共有129名機關(guān)干部報名要求參加雙向交流任職。經(jīng)雙向選擇，第一批從市級機關(guān)交流到區(qū)縣任職的干部共21名，分別擔任浦東、徐匯、長寧、普陀、閘北、盧灣、靜安、閔行、嘉定、金山、青浦、奉賢、崇明等區(qū)縣街鎮(zhèn)的負責人；從區(qū)縣交流到市級機關(guān)任職的干部有5名，分別擔任市政府法制辦、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委和市農(nóng)委有關(guān)處室的負責人。據(jù)悉，上海將在總結(jié)首批市級機關(guān)和區(qū)縣干部雙向交流任職工作的基礎上，建立健全起長效機制，真正形成干部在一線成長、業(yè)績在一線創(chuàng)造、人才在一線發(fā)展的導向。
