為進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)干部職工自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，凝聚力量、激發(fā)活力，全面建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草，努力開創(chuàng)“卷煙上水平”工作新局面, 7月6日，國家局黨組印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建以“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制度、進(jìn)流程”為重點的“兩個至上”長效機制的意見》，對在全國煙草行業(yè)開展構(gòu)建以“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制度、進(jìn)流程”（以下簡稱“四進(jìn)”）為重點的“兩個至上”長效機制建設(shè)作出部署。
意見指出，構(gòu)建以“四進(jìn)”為重點的“兩個至上”長效機制，是踐行社會主義核心價值體系的重要體現(xiàn)，是行業(yè)不斷創(chuàng)新和完善“兩個至上”宣貫載體的具體體現(xiàn)；是推動“兩個至上”宣貫走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的重要舉措，是推進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求；是推進(jìn)行業(yè)“卷煙上水平”的重要保證，對不斷增強中國煙草整體競爭實力，努力保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,具有重要的意義。
意見強調(diào)，要重點把握構(gòu)建以“四進(jìn)”為重點的“兩個至上”長效機制的核心內(nèi)容。一是努力推進(jìn)“兩個至上”行業(yè)共同價值觀進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。要牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，做思想政治建設(shè)的表率；自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，做推進(jìn)行業(yè)改革發(fā)展的帶頭人；率先垂范“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，做樹立和踐行共同價值觀的組織者。二是努力推進(jìn)“兩個至上”行業(yè)共同價值觀進(jìn)工作崗位。要以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為重要內(nèi)容，不斷深化干部職工宣傳教育；把“兩個至上”行業(yè)共同價值觀要求，貫穿到制定完善崗位工作職責(zé)、工作指標(biāo)和工作規(guī)范中。三是努力推進(jìn)“兩個至上”行業(yè)共同價值觀進(jìn)規(guī)章制度。要將“兩個至上”行業(yè)共同價值觀要求，貫穿到制訂完善各項制度和工作標(biāo)準(zhǔn)中，貫穿到各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系及全員考核評價體系中。四是努力推進(jìn)“兩個至上”行業(yè)共同價值觀進(jìn)工作流程。要在工作細(xì)節(jié)上下功夫，建立和完善崗位工作流程；在執(zhí)行力上下功夫，確保工作流程運轉(zhuǎn)順暢；在創(chuàng)新力上下功夫，與時俱進(jìn)，建立工作流程改進(jìn)機制。
意見要求，各直屬單位黨組（黨委）在認(rèn)真落實構(gòu)建以“四進(jìn)”為重點的“兩個至上”長效機制過程中，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)，層層抓好落實；強化督促檢查，確?！皟蓚€至上”長效機制建設(shè)工作有效落實；完善評價體系，將相關(guān)目標(biāo)要求有效融于年度考核評價之中，嚴(yán)格考核評價；加強宣傳力度，以行業(yè)主流媒體為載體，及時刊登各單位開展長效機制建設(shè)的做法和經(jīng)驗；注重實際效果，通過深入開展各類調(diào)研活動，對相關(guān)工作認(rèn)真梳理、查補漏洞，有針對性、創(chuàng)造性地開展“兩個至上”長效機制建設(shè)工作。
