昨天（6日）上午，天津市召開(kāi)深入貫徹落實(shí)干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》座談會(huì)。
市委書(shū)記張高麗出席并講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)指出，深化干部人事制度改革，是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)作出的重要部署，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的根本之舉，是防止和克服用人上的不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的治本之策。我們一定要按照中央的要求，深入貫徹落實(shí)《規(guī)劃綱要》，毫不動(dòng)搖地推進(jìn)改革，建立完善廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿(mǎn)活力的干部人事制度，加快建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，促進(jìn)天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展躍上新臺(tái)階。
市委副書(shū)記、市長(zhǎng)黃興國(guó)主持。市人大常委會(huì)主任劉勝玉，市政協(xié)主席邢元敏，市委副書(shū)記何立峰出席。市領(lǐng)導(dǎo)同志肖懷遠(yuǎn)、臧獻(xiàn)甫、散襄軍、茍利軍、段春華、王寶弟、劉長(zhǎng)喜出席。市委常委、市委組織部部長(zhǎng)史蓮喜傳達(dá)全國(guó)省區(qū)市貫徹落實(shí)干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》座談會(huì)精神。
會(huì)上，和平區(qū)委、市財(cái)政局、市委規(guī)劃建設(shè)交通工委、天津港集團(tuán)公司黨委（黨組）負(fù)責(zé)同志作了發(fā)言，濱海新區(qū)區(qū)委、寶坻區(qū)委、市衛(wèi)生局黨組、市高級(jí)人民法院黨組、天津醫(yī)科大學(xué)黨委作了書(shū)面發(fā)言。
張高麗在講話(huà)中充分肯定了天津市干部人事制度改革取得的重要進(jìn)展。他指出，選人用人是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的根本大計(jì)。當(dāng)前是天津發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是深化干部人事制度改革的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)新的形勢(shì)和繁重的任務(wù)，迫切需要加快體制機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)干部鍛煉成長(zhǎng)，造就大批優(yōu)秀干部。我們要充分認(rèn)識(shí)深化干部人事制度改革的重要性和緊迫性，積極探索，勇于實(shí)踐，進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，把善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的干部選拔上來(lái)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、做出實(shí)績(jī)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正成為推動(dòng)天津又好又快發(fā)展的骨干力量。
張高麗強(qiáng)調(diào)，深化干部人事制度改革，必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，堅(jiān)持科學(xué)化、民主化、制度化方向，堅(jiān)持在干中考察、培養(yǎng)、選拔和使用干部，以解決干部人事工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn)，以濱海新區(qū)為先行先試試驗(yàn)區(qū)，以建立完備的干部人事制度體系、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為基本目標(biāo)，樹(shù)立堅(jiān)定信念、注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向，構(gòu)建充滿(mǎn)活力的選人用人機(jī)制，提高選人用人公信度，促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出，為加快濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放，實(shí)現(xiàn)天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
張高麗強(qiáng)調(diào)，要著力加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，突出干部德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、工作能力和實(shí)際業(yè)績(jī)導(dǎo)向，真正讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實(shí)的出得來(lái)。要著力完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，逐步健全不同地區(qū)、不同層次、不同類(lèi)別單位的干部考核評(píng)價(jià)體系，有效運(yùn)用考核結(jié)果。要著力推進(jìn)各級(jí)干部的交流，加大交流力度，疏通交流渠道，完善配套措施，促進(jìn)干部交流常態(tài)化、制度化。要著力在基層一線(xiàn)培養(yǎng)選拔干部，讓干部在艱苦環(huán)境和實(shí)踐中經(jīng)受考驗(yàn)、鍛煉成長(zhǎng)，把優(yōu)秀基層干部選拔充實(shí)到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。要著力推行黨委討論干部票決制，不斷健全民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度和干部工作民意表達(dá)、分析、運(yùn)用、反饋機(jī)制。要著力強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)，不斷提高選人用人滿(mǎn)意度。經(jīng)市委常委會(huì)研究決定，近期市委將推出幾項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的重要舉措，涉及100多個(gè)正副局級(jí)和300多個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力做到民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，經(jīng)得起干部群眾的檢驗(yàn)。
張高麗強(qiáng)調(diào)，干部人事制度改革政治性、政策性很強(qiáng)，干部群眾非常關(guān)注。各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，用心統(tǒng)籌兼顧把握改革，穩(wěn)妥有序操作改革，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)改革，真正做到得民心順民意，干部群眾擁護(hù)贊成，經(jīng)得起歷史實(shí)踐的檢驗(yàn)。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，建立健全干部人事制度改革工作聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，營(yíng)造有利于推進(jìn)改革的良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。
市委、市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)有關(guān)副秘書(shū)長(zhǎng)，市委各部委主要負(fù)責(zé)同志、分管領(lǐng)導(dǎo)同志，各區(qū)縣委書(shū)記、組織部長(zhǎng)，市政府有關(guān)委辦局和有關(guān)市管企事業(yè)單位、人民團(tuán)體黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議。（記者 馬波）
