為進(jìn)一步促進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，推動(dòng)各類(lèi)用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，青海省人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)3月初至5月底在全省范圍內(nèi)的“春暖行動(dòng)”，幫助18448名農(nóng)民工與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同。這是記者7月5日從省人力資源社會(huì)保障廳了解到的。
此次行動(dòng)，對(duì)全省范圍內(nèi)的建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、采礦業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，共檢查各類(lèi)用人單位3043戶(hù)，涉及農(nóng)民工6.6萬(wàn)多人，其中：建筑業(yè)395戶(hù)，涉及農(nóng)民工2.5863萬(wàn)人；住宿和餐飲業(yè)1286戶(hù)，涉及農(nóng)民工10212人；制造業(yè)142戶(hù)，涉及農(nóng)民工8672人；采礦業(yè)156戶(hù)，涉及農(nóng)民工11962人；居民服務(wù)業(yè)248戶(hù)，涉及農(nóng)民工1174人；其他行業(yè)816戶(hù)，涉及農(nóng)民工8583人。
此外，省人力資源社會(huì)保障部門(mén)還通過(guò)宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，增強(qiáng)用人單位的依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者自我維權(quán)意識(shí)，推動(dòng)了用人單位招用農(nóng)民工用工制度的規(guī)范化。（記者/葉文娟 通訊員/閆光明）
