國家測繪局黨組就貫徹落實全國人才工作會議精神提出要求
——努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)測繪人才隊伍
5月31日上午，國家測繪局局長徐德明主持召開局黨組會議，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記、溫家寶總理、習(xí)近平同志在全國人才工作會議上的重要講話精神，傳達李源潮在貫徹落實《人才規(guī)劃綱要》座談會上的講話精神，并就落實全國人才會議精神提出要求。
會議指出，測繪發(fā)展科技是關(guān)鍵，人才是根本。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把思想認識統(tǒng)一到會議精神上來，要本著對黨、對測繪事業(yè)、對測繪未來負責(zé)的態(tài)度，快速反應(yīng)、堅決貫徹，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的測繪人才隊伍，為測繪事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。重點從以下幾個方面抓落實：
一是強化責(zé)任、履行使命。要在用人上下功夫，特別是要在大膽啟用年輕干部人才上下功夫，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部的人才觀念和責(zé)任意識，把識才、育才、選才、用才作為領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)和根本職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入實踐、深入基層、深入一線，注重在實際工作中發(fā)現(xiàn)人才、鑒別人才、選拔人才。 二是高度重視、加快培養(yǎng)。要把測繪人才工作擺在更加突出的戰(zhàn)略位置，在培養(yǎng)年輕技術(shù)干部上下功夫，不拘一格選拔拔尖人才，及早發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)熱愛測繪事業(yè)、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的年青人，為年輕干部早搭臺、早培養(yǎng)、早使用、使其快成才，成大才創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門要注重在實踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才，力求后備干部年輕化，加快培養(yǎng)一大批拉得出、頂?shù)蒙?、用得著的頂尖人才?/p>
三是完善體制、健全機制。要進一步健全選人用人機制、人才考評機制和人才激勵機制，繼續(xù)創(chuàng)新完善測繪吸引、激勵、重視人才的新機制。新體制、新機制要有特色、有特點，要有針對性、激勵性、挑戰(zhàn)性，激發(fā)年輕干部和青年技術(shù)人才的工作熱情、創(chuàng)新激情，不斷暢通年輕人才成長的渠道，為人才成長提供體制機制保證。
四是營造氛圍、加強宣傳。要通過多種媒體、多種形式，大力宣傳測繪人才工作方針和決策部署，宣傳人才強測戰(zhàn)略的重大意義，宣傳一批測繪優(yōu)秀人才的先進事跡，不斷打造測繪人才“品牌”，弘揚測繪精神，樹立測繪形象，增強職工信心。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的氛圍，營造良好的選人育人用人和人才成長環(huán)境。
五是結(jié)合項目、帶動培養(yǎng)。要結(jié)合專業(yè)技術(shù)干部的業(yè)務(wù)特長，以項目帶動、課題研究和科技攻關(guān)為載體打造培養(yǎng)人才高地。有計劃有目的地安排一批年輕人承擔(dān)或參與生產(chǎn)、科研項目和任務(wù)，給予重用擔(dān)當(dāng)重任，使之在實際工作中、在關(guān)鍵崗位上、在重大項目上經(jīng)受關(guān)鍵崗位的鍛煉，助推人才成長，努力培養(yǎng)跨越式頂尖人才，為測繪的長遠發(fā)展、跨越式發(fā)展儲備人才提供支撐。
六是加大投入、整合資源。要不斷加大對人才工作的投入力度，進一步拓寬培養(yǎng)人才資金籌措渠道，探索建立測繪人才基金，為人才成長創(chuàng)造條件、提供平臺。鼓勵社會組織、項目合作單位和企業(yè)以多種形式參與測繪人才開發(fā)投入，在培養(yǎng)人才上要舍得花錢，要寬容失敗百煉成鋼，支持保證人才成長。
七是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，抓緊做好測繪人才發(fā)展十二五規(guī)劃的編制工作，并適時召開全國測繪人才工作會議。
會議決定，成立國家測繪局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職責(zé)。
