6月1日下午，中國氣象局人事司召開學習貫徹全國人才工作會議精神和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《綱要》）座談會。中國氣象局黨組書記、局長鄭國光出席會議并作重要講話。鄭國光指出，人才人事工作對氣象事業(yè)的發(fā)展具有長遠影響。新時期人才人事工作富有挑戰(zhàn)性，要以改革創(chuàng)新的精神和寬廣的胸襟，不斷提高人才人事工作水平，推動氣象人才隊伍建設。
鄭國光在座談會上強調(diào)了四點意見。一是深入學習和深刻領會全國人才工作會議精神和《綱要》。要認真學習領會好胡錦濤、溫家寶、習近平等中央領導同志在全國人才工作會議上的重要講話精神和《綱要》；要把握好人才工作的指導方針、戰(zhàn)略布局和重點任務；要堅持改革創(chuàng)新、建立完善人才優(yōu)先發(fā)展的體制機制；要把培養(yǎng)造就青年人才作為人才發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務；要堅持黨管人才的原則，加強黨對人才的科學領導。二是實現(xiàn)氣象事業(yè)更大發(fā)展需要一大批人才。新時期氣象人才事業(yè)面臨著前所未有的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。實現(xiàn)氣象事業(yè)更大的發(fā)展，必須提高氣象事業(yè)軟實力，必須依靠科技、人才支持。只有惜才、愛才，為人才發(fā)展提供良好的環(huán)境，氣象事業(yè)才能有長足發(fā)展。要充分發(fā)揮氣象現(xiàn)代化效益，歸根結(jié)底還是氣象人才問題。三是以改革創(chuàng)新的精神大力推進氣象人才體系建設。當務之急是要進一步梳理《中國氣象局關于加強氣象人才體系建設的意見》提出的任務，以改革創(chuàng)新的精神推進氣象人才體系建設，以高層次、高技能人才為重點，統(tǒng)籌各類人才隊伍的建設，在引才、育才、聚才、用才等方面狠下工夫、花大力氣。同時，要注重氣象人才的培訓質(zhì)量，提高培訓效率，以培訓滿意度科學衡量培訓效果。四是人事部門要為氣象人才發(fā)展做好服務。要進一步明確任務，落實責任，抓緊部署，統(tǒng)籌推進；要通盤考慮氣象人才工作，形成合力，全面推進人才工作科學發(fā)展。
中國氣象局人事司司長胡鵬表示，人事司將通過多種形式加強學習貫徹落實全國人才工作會議精神和《綱要》，深入調(diào)研思考，查找氣象人才工作的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才工作，完善政策措施，統(tǒng)籌各類人才建設，加強人才發(fā)展輿論宣傳，推進氣象人才工作全面發(fā)展。
座談會上，人事司全體工作人員進一步學習了胡錦濤等中央領導同志的講話精神和《綱要》的主要內(nèi)容，處以上領導圍繞學習貫徹落實全國人才會議精神和《綱要》進行了討論。
