日前,陜西省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局對該省公務(wù)員辭退工作進行了規(guī)范。
公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。公務(wù)員對辭退決定不服的,可以按照規(guī)定申請復核或者提出申訴。復核、申訴期間不停止辭退決定的執(zhí)行。公務(wù)員被辭退后,自批準之日的次月起停發(fā)工資。被辭退的公務(wù)員,可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險,其他社會保險按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時,有下列情形之一的公務(wù)員,不得辭退:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。