25日從在無錫舉行的江蘇省就業(yè)工作座談會上了解到，未來幾年全省每年大約需要安排就業(yè)人數(shù)200萬人。江蘇省將進一步創(chuàng)新舉措，努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)從應(yīng)急性向長效機制的根本轉(zhuǎn)變。具體舉措有五條：
減負穩(wěn)崗就業(yè)政策順延一年。江蘇省在國際金融危機期間推出“五緩四減三補兩協(xié)商”繼續(xù)執(zhí)行，即允許困難企業(yè)在一定時期內(nèi)緩繳社保費用，對不裁員的困難企業(yè)提供崗位補貼、培訓(xùn)補貼等等，今年江蘇省將進一步完善政策操作辦法，確保符合條件的人員及時享受到各項優(yōu)惠扶持政策。
擴大失業(yè)保險基金支出范圍。江蘇省去年10月起至今年底，對符合條件的68個統(tǒng)籌區(qū)進行延長失業(yè)保險基金的試點。擴大的支出額除了傳統(tǒng)的就業(yè)補貼之外，公共實訓(xùn)基地能力建設(shè)、促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等促進就業(yè)的支出占有相當大的比例。
分類援助幫扶困難人群就業(yè)。今年進一步擴大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目規(guī)模，大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位；進一步促進科研單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)，大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。今年，對新出現(xiàn)的城鄉(xiāng)“雙零”家庭及時啟動預(yù)案，對認定的城鄉(xiāng)“雙零”家庭實施“一對一”幫扶，確保實現(xiàn)“出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶”。
暢通招工、求職信息渠道。今年江蘇省在13個市聯(lián)網(wǎng)開通“12580”“求職通”就業(yè)平臺，完善企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測制度，促進勞動力雙方有效對接；同時積極推進駐外省勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)，著力緩解區(qū)域性“招工難”。
創(chuàng)新培訓(xùn)機制。今年職業(yè)培訓(xùn)補貼進一步完善直補勞動者、直補企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)代補相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮公共財政的引導(dǎo)作用。
