這些天，高校校園新、老“招聘季”交疊更替，越來越多畢業(yè)生經(jīng)過見習(xí)這場“職場實戰(zhàn)”，成功走上就業(yè)崗位。記者從市人保部門了解到，截至9月底，上海已有1.13萬名高校畢業(yè)生加入職業(yè)見習(xí)計劃。在這項計劃推進(jìn)下，加之用人單位、中介服務(wù)方包括世博相關(guān)機(jī)構(gòu)的合力，今年見習(xí)生人數(shù)較往年成倍增長，錄用率預(yù)計可達(dá)三分之二左右。
面對今年以來的不利就業(yè)形勢，上海出臺拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道的職業(yè)見習(xí)專項計劃，鼓勵畢業(yè)生通過見習(xí)提高職業(yè)技能，增加職場經(jīng)驗，最終實現(xiàn)就業(yè)。見習(xí)期間，政府按照最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的60％，直接給予見習(xí)生576元生活費補(bǔ)貼，并配上一份見習(xí)綜合保險，見習(xí)生所在區(qū)縣或單位再相應(yīng)給予一定補(bǔ)貼。新計劃還將見習(xí)期限從3至6個月延長到12個月，在見習(xí)與就業(yè)間形成更長過渡。
關(guān)鍵時期有關(guān)鍵舉措，通信、金融等行業(yè)的國有大企業(yè)全力履行社會責(zé)任，成為吸納見習(xí)生的主渠道。他們創(chuàng)造條件幫助見習(xí)生積累“經(jīng)驗值”，搭好求職扶梯。華東政法大學(xué)應(yīng)屆生程遠(yuǎn)獲得中國移動上海公司見習(xí)機(jī)會，公司為她訂制了一套輪崗計劃，每個階段都有師傅帶教和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從數(shù)據(jù)分析和預(yù)警的后臺案頭工作，到坐營業(yè)廳、直面顧客的一線工作，程遠(yuǎn)都經(jīng)歷了。“相比從前實習(xí)時幫幫忙、打打雜，見習(xí)工作有系統(tǒng)、有組織，讓我長進(jìn)良多。”如今，程遠(yuǎn)正式簽約成為人力資源部一員，擔(dān)負(fù)起招聘工作。部門總經(jīng)理劉德彪介紹，員工規(guī)模8000人的上海移動，今年已創(chuàng)造見習(xí)崗位1000個，其中半數(shù)見習(xí)生留用，其余人也取得見習(xí)履歷和證書，有助于應(yīng)聘其他崗位?！耙娏?xí)不是走過場，而是育才進(jìn)賢的途徑?！?/p>
盡管深受國際金融危機(jī)正面沖擊，在滬外資企業(yè)還是克服困難、儲才越冬，發(fā)揮出見習(xí)生“蓄水池”作用。據(jù)上海市對外服務(wù)有限公司介紹，作為1.3萬家外企的人力資源服務(wù)方，外服公司今年實施了一項“4×1000”就業(yè)接力計劃，其中一個環(huán)節(jié)就是推介千名高校畢業(yè)生見習(xí)。今年7月，女生小張從上海金融學(xué)院畢業(yè)，經(jīng)外服選薦到“世界500強(qiáng)”巴斯夫公司見習(xí)，深得企業(yè)賞識；但人事經(jīng)理跟小張?zhí)寡裕偛拷衲?月就緊縮員工編制，現(xiàn)階段無法正式錄用。好在有見習(xí)補(bǔ)貼及最長一年的見習(xí)期，小張選擇繼續(xù)留在企業(yè)做行政助理，一旦形勢好轉(zhuǎn)、編制解凍，便能轉(zhuǎn)正。截至目前，外服見習(xí)計劃啟動短短3個月，已完成90％，11月便可全額完成；已見習(xí)人員中，100多人表現(xiàn)突出，被提前錄用，預(yù)計見習(xí)后的就業(yè)率有望達(dá)七成。
籌辦世博會也為見習(xí)創(chuàng)造了機(jī)遇，受到畢業(yè)生熱捧。留法藝術(shù)史碩士小徐為參加世博局見習(xí)面試，在浦東機(jī)場剛下飛機(jī)，就直接坐車趕進(jìn)考場，拖著行李箱，帶著學(xué)位證。據(jù)了解，世博見習(xí)計劃引來了7000多份簡歷郵件，有不少像小徐那樣擁有研究生學(xué)歷或留學(xué)背景。最終，她與其他100多位畢業(yè)生受聘首批崗位，將在世博期間開展見習(xí)。（記者 徐瑞哲）
