記者從陜西省人力資源和社會保障廳獲悉，為了逐步建立健全對小型用工單位監(jiān)督檢查的長效機制，陜西省決定切實做好小型用工單位經常性監(jiān)督檢查工作。
小型用工單位主要分布在城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)村，點多、線長、面廣，管理不夠規(guī)范，勞動違法行為較多，是勞動監(jiān)察工作的一個薄弱環(huán)節(jié)。為此，陜西省要求，對小型用工單位存在的非法使用童工、強迫勞動、限制人身自由、低于最低工資標準支付勞動者工資、欠薪逃匿、阻撓勞動監(jiān)察等嚴重違法行為，縣（市、區(qū)）勞動保障部門要會同有關部門嚴厲打擊。對有一般違法行為的小型用工單位要堅持宣傳教育在前，責令改正先行，處理處罰在后?？h級勞動保障部門要切實履行對各類小型用工單位的勞動監(jiān)察職責，堅持每季度對本行政區(qū)域內的所有小型用工單位巡查一遍，及時掌握小型用工單位的勞動用工信息，實現(xiàn)對小型用工單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的動態(tài)跟蹤和分類監(jiān)管。各地要充實鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道勞動監(jiān)察協(xié)管員，構建橫向到邊、縱向到底、覆蓋所有小型用工單位的執(zhí)法網絡。（記者 李艷 實習生 劉曉菲）
