全國人力資源社會保障信息化工作座談會8月26日至27日在黑龍江省哈爾濱市召開。人力資源社會保障部副部長、黨組副書記孫寶樹出席會議并作重要講話。黑龍江省副省長呂維峰致辭。
孫寶樹指出，新時期人力資源社會保障信息化工作的總體思路是：按照 “完整、正確、統(tǒng)一、及時、安全”的總要求，緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作，突出一個重點，加強兩個融合，推動三個轉變，實現(xiàn)四個覆蓋，促進人力資源社會保障信息化建設再上新臺階。
孫寶樹強調(diào)，突出一個重點，就是要突出社會保障 “一卡通”這一重點。加強兩個融合就是要加強各業(yè)務領域信息化工作的有機融合和加強信息化工作與業(yè)務工作的有機融合。推動三個轉變，一是要從以城鎮(zhèn)、職工為主，向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全面發(fā)展轉變。二是要從以本地為主、區(qū)域性建設，向全國協(xié)調(diào)、整體推進轉變。三是要從以支持管理經(jīng)辦為主，向經(jīng)辦、服務、監(jiān)管、決策支持等全部功能轉變。實現(xiàn)四個覆蓋就是既要覆蓋到城鎮(zhèn)社會保險、農(nóng)村社會保險等各類社會保障工作，又要覆蓋到包括高校應屆畢業(yè)生和農(nóng)民工在內(nèi)的公共就業(yè)服務、人力資源開發(fā)、人事人才和勞動關系管理等工作；既要覆蓋到各類就業(yè)人員、社會保障服務對象，又要把公務員、專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部等典型人群納入系統(tǒng)當中；既要將網(wǎng)絡覆蓋到各類社會保險經(jīng)辦機構，又要實現(xiàn)與各級人力資源市場和公共就業(yè)服務機構的聯(lián)通；既要全面支持業(yè)務經(jīng)辦、公共服務、基金監(jiān)管和宏觀決策，又要兼顧人力資源管理工作與社會保障工作的不同特點，適應人事人才管理與服務工作需要。
孫寶樹強調(diào)，統(tǒng)一建設是人力資源社會保障信息化建設中一貫堅持的基本方針。 “全覆蓋”必須建立在“統(tǒng)一”的基礎上,各部門、各地區(qū)不能片面強調(diào)本地區(qū)、本業(yè)務的特殊情況，將自己割裂在大系統(tǒng)之外，各成 “孤島”。
據(jù)了解，2003年金保工程啟動以來，全國人力資源社會保障系統(tǒng)的信息化建設取得了顯著成績，各地數(shù)據(jù)中心已成規(guī)模，全國網(wǎng)絡架構初步形成，信息化在各類業(yè)務經(jīng)辦中發(fā)揮了重要作用。目前，地市級以上人力資源社會保障部門普遍建立了政府網(wǎng)站，272個地級以上城市開通了12333專用公益服務電話，120多個地市發(fā)放了社會保障卡。通過信息化手段，拉近了與群眾的距離，群眾可以足不出戶咨詢?nèi)肆Y源社會保障政策，查詢賬戶狀況，獲取崗位空缺信息，甚至在網(wǎng)上直接辦理人力資源社會保障業(yè)務，受到了群眾的歡迎。
