8月6日，遼寧省人力資源和社會保障工作電視電話會議在遼寧人民會堂舉行。會議通報了上半年全省人力資源和社會保障工作的進(jìn)展情況，并部署了下半年的重點工作。
上半年，遼寧省人力資源和社會保障戰(zhàn)線各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，其中，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，比省政府確定的全年4.3%的控制目標(biāo)低0.4個百分點，也比全國平均水平低0.4個百分點。社會保障體系向更加完善邁進(jìn)，保障范圍、保障水平均有提高。加大了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的工作力度，勞動關(guān)系更加穩(wěn)定和諧。人事人才工作成效明顯，引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊等重點工作進(jìn)展較快。事業(yè)單位人事制度改革繼續(xù)平穩(wěn)推進(jìn)，提高了部分事業(yè)單位人員工資收入，進(jìn)一步理順了收入分配關(guān)系。此外，公務(wù)員管理、軍轉(zhuǎn)干部安置等工作也取得了階段性成果。
下半年，遼寧省將重點在促進(jìn)就業(yè)、社會保障、招才引智、提高公務(wù)員素質(zhì)、建設(shè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，以及深化事業(yè)單位人事制度改革和收入分配制度等方面開展工作。
省委常委、常務(wù)副省長許衛(wèi)國，省人大常委會副主任仲躋權(quán)出席會議。(記者王笑梅 見習(xí)記者趙靜)
