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湖南啟動機構(gòu)改革 六部門聯(lián)合發(fā)文嚴禁突擊提拔
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年06月19日   來源:湖南省人民政府

    嚴禁借改革之機擅自改變機構(gòu)職能、突破編制增加人員;嚴禁突擊進人、突擊提拔和超職數(shù)配備干部、突擊評聘專業(yè)技術(shù)職務;對違紀違法單位和個人堅決查處。近日,湖南省紀委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省財政廳、省人事廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室等6家單位和部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于嚴明紀律切實保證行政管理體制改革和政府機構(gòu)改革順利進行的通知》,以確保省政府機構(gòu)改革順利推進。

  根據(jù)要求,改革所涉單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)要明確任務,落實責任,確保《通知》的貫徹執(zhí)行。要嚴明“5項紀律”,即:要嚴明政治紀律,以高度的政治責任感,切實加強領導,抓好本部門機構(gòu)改革工作,教育和引導干部職工講政治、顧大局,恪盡職守,確保思想不散、秩序不亂、工作不斷;要嚴肅機構(gòu)編制工作紀律,嚴格執(zhí)行中央和省委的相關(guān)規(guī)定,加強機構(gòu)編制管理,嚴禁借改革之機擅自改變機構(gòu)職能,提高機構(gòu)規(guī)格,增加內(nèi)設機構(gòu)、領導職數(shù)和人員編制,嚴禁突破編制增加人員,嚴禁上級業(yè)務主管部門干預下級機構(gòu)設置和編制配備;要嚴肅組織人事工作紀律,堅持干部隊伍“四化”方針和黨管干部的原則,嚴格按照干部管理權(quán)限和有關(guān)政策規(guī)定辦事,在人員調(diào)整上做到公開、公平、公正,杜絕不服從組織安排、不按規(guī)定到崗到位等情況出現(xiàn),嚴禁突擊進人、突擊提拔和超職數(shù)配備干部、突擊評聘專業(yè)技術(shù)職務,嚴禁領導干部利用職務便利,要求或指使提拔、安排配偶、子女、親友及身邊工作人員;要嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,認真做好資產(chǎn)清理登記、處置和財務處理工作,嚴防國有資產(chǎn)流失;嚴肅保密紀律,教育廣大黨員、干部職工遵守保密紀律,嚴守黨和國家的秘密,在機構(gòu)改革方案研究和確定過程中,對方案內(nèi)容保密,不得對外透露,更不得傳播小道消息。

  《通知》要求,各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要加強對機構(gòu)改革中各項政策、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對違紀違法的單位和個人堅決查處;對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的從嚴處理,追究有關(guān)領導的責任,確保政府機構(gòu)改革不走樣、不變形。

 
 
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