隨著大學生畢業(yè)日期的一天天臨近，大學畢業(yè)生的就業(yè)工作進入了攻堅階段——確保離校時初次就業(yè)率達到70%以上，確保年度就業(yè)率不低于去年，力爭好于去年。
面對再創(chuàng)歷史新高的大學生就業(yè)需求，省委、省政府看在眼里，急在心上，把大學畢業(yè)生就業(yè)工作看做是保民生、促發(fā)展的頭等大事，千方百計去解決。為保證今年大學生就業(yè)目標的實現(xiàn)，近一個多月來，從《遼寧省促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定》，到《關于做好當前全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的緊急通知》，再到《關于做好2009年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，各項政策接踵而至，而且都是省政府專門為高校畢業(yè)生“量身定制”的，既給大學生送去一個個就業(yè)的利好消息，也顯示出政府在解決就業(yè)問題上的主導作用。
據(jù)統(tǒng)計，目前，遼寧省已在稅費減免、貸款擔保、財政補助、實習見習、普惠培訓、基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、市場建設、督導檢查等19個方面，相繼制定了140多項政策措施，形成了較為完善的政策體系。特別是5月份剛剛出臺的 《遼寧省促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定》，是全國第一個以政府令形式出臺的促進大學畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定。
在今年出臺的就業(yè)新政中，一個重點內(nèi)容就是想方設法為大學生創(chuàng)造就業(yè)崗位。今年，遼寧省固定資產(chǎn)投資將達1.3萬億元，其中50%用于工業(yè)項目固定資產(chǎn)的投資，企業(yè)吸納畢業(yè)生的空間和能力很大。省政府倡導全省各類工商企業(yè)特別是國有企業(yè)，要履行社會責任，挖掘自身增崗潛力，盡可能地吸納高校畢業(yè)生，為增強企業(yè)發(fā)展后勁儲備人才。
相關政策還要求各市在城市社區(qū)、農(nóng)村基層管理服務機構中每年要拿出一定數(shù)量的崗位，安排大學生就業(yè)；要開發(fā)不低于本地生源3倍數(shù)量的崗位，用于解決本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)；要設立不少于300萬元的就業(yè)援助資金，兜底安排困難家庭畢業(yè)生，保證他們?nèi)烤蜆I(yè)。
同樣，為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作，今年，遼寧省將國家“特崗計劃”與“遼寧省縣以下農(nóng)村中小學一校一名師范類本科生計劃”合并實施，啟動“遼寧省高校師范類畢業(yè)生農(nóng)村從教計劃”。據(jù)了解，這個計劃實施范圍將在原有44個縣（市）基礎上，拓展到市屬涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)用3至5年時間，招聘1萬名高校師范類畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教。（記者 王笑梅）
