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人力資源社會保障部相關(guān)負責人談技校招生新目標
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年05月12日   來源:人力資源社會保障部網(wǎng)站

    為了貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳 《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》精神,加強技能人才隊伍建設(shè),集中宣傳和展示技工院校改革和發(fā)展成果,推動技工院校擴招計劃的順利實施,人力資源社會保障部決定,2009年5月上旬組織全國各地開展技能人才隊伍建設(shè)暨技工院校招生宣傳活動。

    以 “技能就業(yè),技能成才”為主題,日前,人社部職業(yè)能力建設(shè)司相關(guān)負責人接受了記者采訪,暢談了技工學校今年招生的新動向。

    記者:技工院校保持96%的就業(yè)率,大量的高校畢業(yè)生回爐讀技校,他們?yōu)槭裁丛敢庾x技工院校,技工學校在辦學上有哪些特色?

    相關(guān)負責人:技工院校從建立之初,就與國家經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)有著緊密的聯(lián)系。在20世紀90年代前,技工學校以培養(yǎng)中級技術(shù)人才為主,為適應(yīng)企業(yè)對高技能人才的需求,改變高技能人才自然成長周期長的狀況,90年代以后,技工學校在原有的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展,通過創(chuàng)辦高級技工學校、技師學院,開始培養(yǎng)高級工和預(yù)備技師。在不同年代技工院校的培養(yǎng)目標有所變化,但其核心一直是在培養(yǎng)滿足經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)實際需要的一線技能勞動者,為企業(yè)輸送中級技工和高技能人才。

    經(jīng)過多年的發(fā)展,技工院校形成鮮明的辦學特色,主要有四個方面:一是技工學校已經(jīng)成為技能人才的綜合培養(yǎng)基地。二是技工學校已經(jīng)成為承擔后備高技能人才培養(yǎng)的重要陣地。三是已經(jīng)形成了與就業(yè)聯(lián)系最緊密的辦學實體。四是在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培養(yǎng)新型產(chǎn)業(yè)大軍方面發(fā)揮了重要作用。

    記者:技工院校在我國的經(jīng)濟發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用,下一步技工院校將如何發(fā)展?

    相關(guān)負責人:今后一個時期,技工院??偟陌l(fā)展思路是:圍繞著健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓制度,以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,堅持以促進就業(yè)為導向,以提升職業(yè)能力為核心,完善政策環(huán)境,強化校企合作,加強學校管理,增強辦學實力,擴大培訓規(guī)模,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的技能人才支持。主要是要堅持四個基本辦學思路:一是繼續(xù)堅持服務(wù)就業(yè)的辦學方向;服務(wù)就業(yè)是被實踐證明行之有效的辦學準則,是任何時候都應(yīng)該堅持的立身之本。二是要繼續(xù)堅持能力為本的辦學思路。突出培養(yǎng)學生的實際動手能力,這是技工院校長期以來的根本特色。三是繼續(xù)堅持學校和企業(yè)合作的辦學模式。校企合作是連接學校與企業(yè)、理論與實踐、培養(yǎng)與成才的紐帶,是技能人才培養(yǎng)的必由之路。四是繼續(xù)堅持高端帶動的發(fā)展戰(zhàn)略。高端帶動主要是指引技工院校發(fā)展的方式,是推動技工院校持續(xù)發(fā)展的動力。

    記者:我國的技工院校有哪些類型?總體狀況如何?

    相關(guān)負責人:現(xiàn)在所說的技工院校主要包括三類學校:一類是普通技工學校,主要是以培養(yǎng)中級和初級技術(shù)工人為主。第二類是高技技工學校,主要是以培養(yǎng)高級技術(shù)工人和中級技術(shù)工人為主。第三類是技師學院,主要是以培養(yǎng)預(yù)備技師和高級工為主。截至今年3月,全國近3000所技工學校的平均簽約率已經(jīng)達到了78%。

    記者:目前,我國技工院校的辦學質(zhì)量如何?師資情況又如何呢?

    相關(guān)負責人:技工院校一貫重視教學質(zhì)量,尤其是近年來,國家對技能人才培養(yǎng)工作越來越重視,對技工院校的投入也越來越大,全國技工院校的辦學質(zhì)量在以往的基礎(chǔ)上有了新的提升。近5年來平均就業(yè)率達到96%,現(xiàn)在衡量一個技工院校的辦學質(zhì)量不僅要看它的就業(yè)率,而且要看它的穩(wěn)定就業(yè)率。另外,現(xiàn)在一些地方還對學生就業(yè)以后跟蹤調(diào)查。主要是進行 “三個滿意度”調(diào)查:一個是企業(yè)的滿意度,二是學生的滿意度,三是家長的滿意度。通過對學生就業(yè)信息的跟蹤調(diào)查,改進教學內(nèi)容,提高辦學質(zhì)量。

    全國技工院校目前有專兼職教師近30萬人。主要分為兩類教師:一類是文化理論課教師;還有一類是生產(chǎn)實習指導教師。特別是生產(chǎn)實習指導教師,不僅具有高級工以上的職業(yè)資格,而且很多實習指導教師是從企業(yè)生產(chǎn)一線中聘請高技能人才來擔任的。下一步,我國將加大對師資隊伍建設(shè)的工作力度,培養(yǎng)既能講理論,又能指導生產(chǎn)實習的一體化教師。(孫興偉)

 
 
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