5月6日下午，甘肅省委召開視頻會議，貫徹中央組織部《關(guān)于在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整中加強監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為的通知》精神，對甘肅省治理拉票行為等不正之風(fēng)工作進(jìn)行安排部署。省委常委、省委組織部部長侯長安出席會議并講話。
侯長安指出，中央和省委歷來高度重視防治用人上的不正之風(fēng)，先后出臺了一系列政策規(guī)定。在這次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整前，中央組織部又專門下發(fā)《通知》，充分表明了我們黨對整治拉票等用人上不正之風(fēng)的堅決態(tài)度。
侯長安強調(diào)，各級黨組織一定要從事關(guān)黨內(nèi)民主健康發(fā)展、事關(guān)干部人事制度改革正確方向、事關(guān)選人用人公信度，乃至事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識拉票等用人上不正之風(fēng)的危害性，充分認(rèn)識中央決定開展專項整治行動的重要性和嚴(yán)肅性，把思想統(tǒng)一到中央精神上來，切實增強治理拉票等用人上不正之風(fēng)的自覺性。各級黨組織要加強對廣大干部的教育和引導(dǎo)，早部署、早安排，及時把中央組織部的《通知》精神原原本本地傳達(dá)到所有參加后備干部民主推薦的人員和有被推薦資格的人員。在后備干部集中調(diào)整中，要加強監(jiān)督、認(rèn)真治理拉票行為，堅持提早介入、教育在先，重在防范、防糾并舉，強化責(zé)任、狠抓落實，通過組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，營造對拉票問題盯得緊、抓得實、查得嚴(yán)的監(jiān)督氛圍，努力形成風(fēng)清氣正的后備干部集中調(diào)整工作環(huán)境。各個單位，無論是否進(jìn)行后備干部集中調(diào)整，都要認(rèn)真部署開展治理拉票行為的專項行動，并在以后的干部選拔任用工作中長期不懈地、不折不扣地貫徹執(zhí)行，使群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度得到進(jìn)一步提高。
侯長安指出，各級黨委和組織部門，要在堅持落實中央關(guān)于深化干部人事制度改革各項政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對執(zhí)行中遇到的問題，加大調(diào)研力度，完善配套相關(guān)政策措施，積極探索創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制。要進(jìn)一步完善民主推薦制度，切實增強民主推薦的科學(xué)性和真實性；要進(jìn)一步規(guī)范干部考察工作，建立健全干部實績考核評價體系，完善干部平時考核辦法，切實提高考察工作質(zhì)量；要加大競爭性選拔干部的力度，提高公開選拔和競爭上崗工作的科學(xué)性、規(guī)范性，不斷完善民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。要研究建立干部選拔任用工作信息公開制度，把選人用人的政策標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，把選人用人的程序方法交給群眾，把選人用人的有關(guān)情況及時反饋給群眾，不斷提高干部工作的公開性和透明度，落實干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；要探索建立干部有效展示才智的平臺，讓具備任職資格條件的同志在規(guī)范有序的條件下展示自己，讓參加民主推薦的同志真正了解這些干部，正確行使自己的民主權(quán)利，變暗處的無規(guī)則拉票為公開的有序競爭；要進(jìn)一步擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部差額選任試點，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，明確差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決的方式方法和操作規(guī)范，從根本上防止用人上不正之風(fēng)的發(fā)生。(記者 徐愛龍)
