記者近日從天津市人事局獲悉，今年，天津市人事局積極發(fā)揮職能作用，采取吸納高校畢業(yè)生到機關(guān)事業(yè)單位工作，組織開展多種形式的面向高校畢業(yè)生的招聘活動，建立企業(yè)、人才中介機構(gòu)和高校就業(yè)通道，加大“三支一扶”計劃招募工作力度等舉措，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
天津市人事局重點實施六個方面的舉措，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是積極吸納高校畢業(yè)生到機關(guān)事業(yè)單位工作。今年全市各級機關(guān)及參照公務(wù)員管理單位共提供1373個崗位面向社會進行招考，招考的職位數(shù)高于往年，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)招考公務(wù)員主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生。二是組織開展多種形式的面向高校畢業(yè)生的招聘活動。今年以來，中國北方人才市場共舉辦畢業(yè)生大型招聘會3場，校園招聘會8場，網(wǎng)絡(luò)招聘會3場，組織用人單位5000余家，提供就業(yè)崗位40000余個，參會畢業(yè)生達13萬余人次，達成就業(yè)意向5萬余人次，組織創(chuàng)業(yè)項目展示100多個。三是繼續(xù)實施“三支一扶”計劃。四是加強就業(yè)指導(dǎo)，提高高校畢業(yè)生就（創(chuàng)）業(yè)能力。五是搭建信息平臺，建立企業(yè)、人才中介機構(gòu)和高校的就業(yè)通道。六是加強人才市場監(jiān)督管理。（李川）
