海南省企業(yè)31日收到一份社保費減緩的大禮，海南省發(fā)出通知階段性降低部分社會保險費率，困難企業(yè)可以緩繳社會保險費，并擴大失業(yè)保險基金支出范圍。其中降低三項社保費率今年將使基金減收1.65億元，也就是為企業(yè)減負1.65億元。
出臺這些措施的目的，是為了有效緩解國際金融危機對海南經(jīng)濟的影響，幫助受金融危機影響較大的困難企業(yè)渡過難關(guān)，減輕企業(yè)負擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，經(jīng)省政府同意，省人事勞動保障廳下發(fā)《關(guān)于采取措施減輕企業(yè)負擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》，對部分社會保險政策進行了調(diào)整。
海南省一家大型企業(yè)有關(guān)負責(zé)人對這項政策的出臺表示歡迎，并稱減緩社保費對企業(yè)有實實在在的幫助。該企業(yè)人數(shù)眾多，每年僅企業(yè)支付的社保費以百萬元計，如能緩繳則將減輕企業(yè)壓力。
困難企業(yè)今年可緩繳社保費
通知規(guī)定，困難企業(yè)在一定期限內(nèi)可以緩繳社會保險費。自《通知》下發(fā)之日起至2009年12月，全省各統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)的困難企業(yè)可以緩繳五項社會保險費，緩繳期限最長不超過6個月。經(jīng)核準(zhǔn)緩繳期間，對參保職工繳費部分應(yīng)繼續(xù)由企業(yè)代扣代繳，職工個人社會保險待遇不受影響。經(jīng)核準(zhǔn)緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報應(yīng)繳的社會保險費。
全省各統(tǒng)籌地區(qū)的人事勞動保障、財政、地稅、國資等部門及工會成立審核認定領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對申報困難企業(yè)進行認定。具體認定的條件將另行規(guī)定。
據(jù)悉目前尚無法估計緩繳社保費的總量。
降低三項社保費率
全省各統(tǒng)籌地區(qū)自《通知》下發(fā)之日起至2009年12月，階段性降低失業(yè)、工傷、生育保險等社會保險費費率。
失業(yè)保險費率調(diào)整為2%（調(diào)整前為3%），其中單位繳費費率為本單位職工工資總額的1%（調(diào)整前為2%），個人繳費費率保持不變。
工傷保險基準(zhǔn)費率下調(diào)為：第一類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的用人單位，基準(zhǔn)費率為工資總額的1%（調(diào)整前為1.5%）；第二類單位，基準(zhǔn)費率為工資總額的0.7%（調(diào)整前為1%）；第三類單位，基準(zhǔn)費率為工資總額的0.3%（調(diào)整前為0.5%）。
生育保險費率下調(diào)為用人單位工資總額的0.3%（調(diào)整前為0.5%）。
擴大失業(yè)保險基金支出范圍
擴大失業(yè)保險基金支出范圍，幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。2008年末失業(yè)保險基金滾存結(jié)余能按時足額支付失業(yè)保險待遇12個月以上、計劃用于促進就業(yè)的失業(yè)保險基金不超過失業(yè)保險基金“滾存結(jié)余”額25%的統(tǒng)籌地區(qū)，可使用失業(yè)保險基金向穩(wěn)定員工隊伍、裁員比例在5%以內(nèi)的困難企業(yè)提供社會保險補貼、崗位補貼、在崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼。據(jù)了解海南省所有統(tǒng)籌地區(qū)都滿足上述條件。
鼓勵困難企業(yè)通過開展職工在崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊伍，開展在崗培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，對連續(xù)3年足額繳納失業(yè)保險費，裁員比例在5%以內(nèi)的困難企業(yè)所需資金不足部分，職業(yè)培訓(xùn)合格證書后，可申請將失業(yè)保險基金用于支付職業(yè)培訓(xùn)補貼。
提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼，分流安置富余人員且不拖欠失業(yè)保險費的改組改制困難國有企業(yè)，可申領(lǐng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼，從失業(yè)保險基金列支。
在崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的補貼標(biāo)準(zhǔn)按照不高于失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間申領(lǐng)補貼的50%執(zhí)行。
使用就業(yè)專項資金穩(wěn)定職工隊伍
鼓勵困難企業(yè)通過開展職工在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊伍，開展培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分可由企業(yè)所在地政府從就業(yè)專項資金予以適當(dāng)支持。困難企業(yè)如申請在崗培訓(xùn)補貼，就不能同時申請上述的崗位補貼或社會保險補貼，補貼執(zhí)行期為2009年內(nèi)。（記者 袁鋒 通訊員 汪偉平）
