2009年，重慶市共有普通高校畢業(yè)生12.9萬人，比2008年增加1.7萬人，增幅為15％。受世界金融危機(jī)和畢業(yè)總量增加的影響，截至2008年底，重慶市2009年高校畢業(yè)生簽約率為14.9%，比2007年同期低4.2％。針對(duì)以上情況，該市進(jìn)一步加強(qiáng)工作部署，提出了2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于85%的工作目標(biāo)，決定采取八大措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
一是投入2億元解決畢業(yè)生就業(yè)難。未就業(yè)的畢業(yè)生可享受失業(yè)人員再就業(yè)全部扶持政策。投入1億元，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè)、組合創(chuàng)業(yè)和到基層創(chuàng)業(yè)，其小額擔(dān)保貸款的貼息比例保證100%。
二是開展畢業(yè)生定向培訓(xùn)。由教育、勞動(dòng)、人事部門聯(lián)合相關(guān)院校、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)工作，針對(duì)電子、軟件、化工、汽摩、裝備制造等行業(yè)的用人單位需求，以提升畢業(yè)生的職業(yè)技能為重點(diǎn)開展畢業(yè)生定向就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象主要為年底尚未就業(yè)的畢業(yè)生，在培訓(xùn)半年后進(jìn)行定向就業(yè)，由市財(cái)政提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。預(yù)計(jì)到2009年底，重慶市將培訓(xùn)畢業(yè)生19000人。
三是推進(jìn)見習(xí)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。目前，重慶市已建立市級(jí)就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)基地20家，區(qū)縣級(jí)基地32家，接收畢業(yè)生2000余人。為進(jìn)一步緩解就業(yè)壓力，計(jì)劃2009年建成市級(jí)見習(xí)實(shí)習(xí)基地60家，區(qū)縣級(jí)100家，使接收畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到5000人。同時(shí)，市政府將提高對(duì)就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)基地的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
四是引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。2009年，將進(jìn)一步做好“農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃”的實(shí)施工作，選派5070名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，比2008年增加1000多個(gè)崗位。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層人才的保障服務(wù)，保證下得去、留得住、用得好，并逐步加大公務(wù)員和事業(yè)單位招錄具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷人員的比例。2009年，公務(wù)員招考中考錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例不低于70%，事業(yè)單位公開招聘中具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生比例不低于50%。
五是鼓勵(lì)企業(yè)接收大學(xué)生。計(jì)劃出臺(tái)鼓勵(lì)各類企業(yè)吸納畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，對(duì)一次性接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，由政府提供財(cái)政補(bǔ)貼。同時(shí)實(shí)施國(guó)有大中型企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃，即國(guó)有大中型企業(yè)向政府提供未來三年的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，由市政府根據(jù)重慶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，統(tǒng)籌下達(dá)2009年高校畢業(yè)生的招錄計(jì)劃。
六是鼓勵(lì)臨時(shí)聘用高校畢業(yè)生。市財(cái)政每月提供補(bǔ)貼，鼓勵(lì)高校和其他事業(yè)單位臨時(shí)性聘用高校畢業(yè)生。其中，各普通高校按照本校教職員工總數(shù)的10％聘用本校畢業(yè)生。按此方案，重慶市普通高?？山邮债厴I(yè)生4500余人。
七是促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。市教委提出了《重慶市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告》，并會(huì)同有關(guān)部門制定大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策，擬采取設(shè)立創(chuàng)業(yè)資金、建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，為有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生提供平臺(tái)，鼓勵(lì)畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批大學(xué)生就業(yè)。力爭(zhēng)自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生達(dá)到畢業(yè)生總數(shù)的1‰，每年約150名畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)1500名大學(xué)生就業(yè)。
八是對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)援助。進(jìn)一步落實(shí)未就業(yè)畢業(yè)生的援助政策，畢業(yè)后6個(gè)月仍未就業(yè)的大學(xué)生可享受下崗失業(yè)人員的有關(guān)優(yōu)惠政策。高校繼續(xù)對(duì)就業(yè)困難的畢業(yè)生進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶，為學(xué)生提供就業(yè)援助。
