為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)困難對(duì)上海市就業(yè)的影響，提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)和就業(yè)能力，為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇做好技能人才儲(chǔ)備，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，上海市人力資源和社會(huì)保障局日前公布了2009年職業(yè)培訓(xùn)特別計(jì)劃，將依托行業(yè)、企業(yè)、院校等社會(huì)各方力量，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，尤其是對(duì)受金融危機(jī)影響嚴(yán)重的企業(yè)職工開展技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，促進(jìn)職工的穩(wěn)定就業(yè)；對(duì)青年大學(xué)生開展技能培訓(xùn)和職業(yè)見習(xí)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力開展就業(yè)預(yù)備制培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。
據(jù)悉，特別困難企業(yè)的職工培訓(xùn)，可按規(guī)定享受100%培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)其他面上困難企業(yè)的職工，給予50%培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。困難企業(yè)的在崗?fù)鈦磙r(nóng)民工，也可參照企業(yè)內(nèi)本市職工享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
對(duì)于高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，給予50%至100%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。其中，本市大學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)中高層次培訓(xùn)項(xiàng)目且鑒定合格的，按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予50%培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；對(duì)畢業(yè)后未就業(yè)的本市大學(xué)生，積極引導(dǎo)其參加市場(chǎng)急需的技能培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。畢業(yè)后未就業(yè)的本市大學(xué)生，參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目且鑒定合格，或參加定向培訓(xùn)后被定向企業(yè)錄用的，按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予100%培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)非上海生源的本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣予以政策扶持，參加技能培訓(xùn)可參照本市生源大學(xué)生享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
畢業(yè)后未就業(yè)的青年（大學(xué)生），除了參加面上的職業(yè)技能培訓(xùn)以外，還可選擇參加職業(yè)見習(xí)，以提高就業(yè)能力，青年參加職業(yè)見習(xí)的期限最長(zhǎng)可達(dá)12個(gè)月。同時(shí)，對(duì)參加見習(xí)的青年給予當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的生活費(fèi)補(bǔ)貼，也鼓勵(lì)各區(qū)縣或見習(xí)單位再給予見習(xí)青年（大學(xué)生）一定的生活補(bǔ)助。對(duì)本市具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的，但未能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生，依托各類職業(yè)院校等機(jī)構(gòu)，組織其參加6-12個(gè)月的就業(yè)預(yù)備制培訓(xùn)，培訓(xùn)后鑒定合格的，按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予100%培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
另外，本市失業(yè)人員（含往屆本市生源高校畢業(yè)生）、協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力，參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目、且鑒定合格，或參加定向培訓(xùn)且被定向企業(yè)錄用的，仍按現(xiàn)行規(guī)定給予補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)100%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。（記者田玲翠 陳惟）
