目前遼寧技能人才總體供不應(yīng)求，尤其是高技能人才十分短缺。
從調(diào)研數(shù)據(jù)推算，未來(lái)5年遼寧省企業(yè)對(duì)各層次技能型人才需求總量為82萬(wàn)人；高技能人才需求總量為57萬(wàn)人，其中高級(jí)工43萬(wàn)人，技師12．3萬(wàn)人，高級(jí)技師1．7萬(wàn)人。
據(jù)介紹，一些特殊的技能型崗位將會(huì)稀缺，如機(jī)械冷熱加工人員、機(jī)械設(shè)備修理人員、電力設(shè)備安裝操作修理檢修人員、檢驗(yàn)人員和廢物處理人員等。
目前，遼寧技術(shù)工人近400萬(wàn)人，占職工總數(shù)的一半，高技能人才（高級(jí)工以上）63．4萬(wàn)人，只占技能人才總量的16％。從行業(yè)看，建筑技術(shù)工人比重最高，為64％，工業(yè)企業(yè)為50％，交通運(yùn)輸業(yè)為45％，服務(wù)業(yè)技術(shù)工人所占比例最低，為29％。
對(duì)于如何填補(bǔ)技能人才“缺口”，遼寧省將首先考慮“造血”——自主培養(yǎng)。據(jù)遼寧省政府介紹，遼寧將指導(dǎo)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，設(shè)立政府財(cái)政專項(xiàng)學(xué)生資助基金，優(yōu)先資助短缺人才的培養(yǎng)。并廣泛開展“輸血”，將建立適應(yīng)人才流動(dòng)的人事與戶籍管理、福利保障、住房與子女就讀等政策。
遼寧省明確，今后凡是對(duì)企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，在技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新中取得突出成績(jī)，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)工人，均可破格申報(bào)技師資格。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的高技能人才實(shí)行政府津貼，建立技能人才政府津貼制度。
此外，遼寧將逐步嚴(yán)格實(shí)施職業(yè)資格證書等級(jí)薪酬制度，按照技能人員不同的資格等級(jí)給予不同的津貼待遇，將職業(yè)資格證書與職工待遇相結(jié)合，并作為衡量技術(shù)工人技能水平的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。
